Cara Menghitung Beban Penggajian

Daftar Isi:

Anonim

Beban gaji adalah biaya karyawan selama siklus penggajian. Biaya ini termasuk imbalan kerja, asuransi majikan dan pajak majikan. Pajak pengusaha termasuk Jaminan Sosial dan Perawatan Kesehatan yang sesuai, Pengangguran Federal dan pajak Pengangguran Negara. Beban penggajian tidak termasuk pajak yang dibayarkan oleh karyawan, hanya bagian majikan.

Item yang Anda butuhkan

  • Daftar informasi upah dan tunjangan karyawan

  • Kebijakan Kompensasi Pekerja

  • Premi kesehatan dan gigi oleh karyawan

  • Persen manfaat serikat

  • Jumlah pencocokan majikan

Perhitungan untuk beban gaji dimulai dengan upah per jam karyawan. Ketika menghitung beban untuk karyawan yang digaji, bagi upah tahunan dengan 2080 jam. Ini adalah jam berdasarkan 40 jam seminggu: 52 minggu x 40 jam = 2080 jam.

Asuransi kompensasi pekerja didasarkan pada klasifikasi karyawan. Pisahkan karyawan dengan klasifikasi dan hitung biaya masing-masing, atau bagi jumlah premi dengan total dolar gaji dari asuransi kompensasi pekerja. Misalnya, Premium $ 5.500 / Penggajian Tahunan 100.000 =.055

Hari Libur Berbayar: bagi jumlah hari libur berbayar dengan jumlah hari kerja setiap tahun. Gunakan jumlah minggu x 5. Ini adalah 52 minggu x 5 hari = 260 hari setiap tahun. Misalnya, 10 hari libur / 260 =.038

Liburan: bagi jumlah hari liburan dengan hari kerja tahunan. Misalnya, 10 hari / 260 =.038

Asuransi Kesehatan: Hitung premi medis tahunan yang dibayarkan atas nama karyawan. Bagilah ini dengan upah tahunan. Misalnya, 350 bulanan x 12 = $ 4.200 dibagi dengan $ 55.000 =.076

Pengusaha serikat memiliki kontribusi tambahan untuk tunjangan serikat yang dibayar majikan. Hitung ini menggunakan contoh di atas.

Persen untuk pajak pemberi kerja federal adalah 0,065. Pengangguran Federal adalah 0,008. Tingkat Pengangguran Negara ditugaskan secara individual untuk majikan oleh negara. Untuk contoh ini, kurs yang diberikan adalah 0,027.

Totalkan persentase individu. Dimulai dengan Kompensasi Pekerja,.055 +.038 +.038 +.076 +.0765 +.008 +.027 =.3185, atau 31.85%. Lipat gandakan upah per jam karyawan individu 31,85%. Misalnya, $ 15,00 x 0,3185 = $ 4,78 setiap jam.

Direkomendasikan