Karyawan setiap jam menerima upah sesuai dengan tingkat upah per jam mereka dan jumlah jam kerja selama periode pembayaran. Sebagai pemberi kerja, Anda mungkin mengharuskan karyawan per jam Anda untuk menyelesaikan lembar waktu mingguan atau membuat jam waktu. Jika Anda tidak menggunakan sistem ketepatan waktu yang terkomputerisasi, Anda harus mengetahui waktu karyawan secara manual. Perhitungan gaji adalah dalam bentuk desimal daripada pecahan.Terapkan rumus yang tepat untuk mengonversi 3/4 jam untuk memastikan pembayaran yang akurat.
Ikuti prinsip pembulatan untuk menentukan waktu karyawan, yang mengharuskan Anda untuk membulatkan menit ke atas dan ke bawah ke seperempat jam terdekat. Misalnya, putaran 7:12 pagi hingga 7:15 pagi dan 4:04 malam hingga 4 p.m.
Konversi fraksi seperempat jam dari 1/4 ke.25.
Tambahkan 0,25 tiga kali untuk sampai pada konversi selama 3/4 jam, yaitu 0,75. Misalnya, jika kartu waktu karyawan menunjukkan total 8 3/4 jam bekerja pada hari Senin dan Selasa, tambahkan 8,25 ditambah 8,25 untuk total pembayaran 16,50 jam.
Kiat
-
Konversi fraksi yang paling sering dalam daftar gaji adalah 1/4 hingga.25, 1/2 hingga.50 dan 3/4 hingga.75.
