Karyawan yang bekerja untuk pemerintah federal dibayar sesuai dengan skala gaji Manajemen Personalia Kantor A.S, dan sebagian besar dari hampir 2 juta pekerja federal dianggap sebagai Jadwal Umum, atau karyawan GS. Nilai GS berkisar dari GS-1 hingga GS-15. Berdasarkan tabel skala pembayaran pemerintah untuk Kantor Personel Manajemen (OPM) AS 2018, penghasilan dasar karyawan pada skala pembayaran federal GS-13 berkisar dari $ 75.628 hingga $ 98.317. Bergantung pada wilayah tempat karyawan federal bekerja, pembayaran lokalitas dapat meningkatkan penghasilan dasar.
Kiat
-
Skala pembayaran federal GS-13 berkisar dari $ 75.628 hingga $ 98.317 per tahun pada tahun 2018.
Apa itu Karyawan GS-13?
Tingkat gaji 13 disebut peringkat GS-13 pada skala gaji pemerintah federal dan merupakan tingkat pertama di mana tanggung jawab pengawasan biasanya dimulai. Karyawan GS-13 dapat mengawasi karyawan yang berada di GS-1 hingga tingkat GS-12; nilai GS-13 kemungkinan akan setara dengan supervisor atau manajer lini depan di sektor swasta. Yang mengatakan, semua GS-13 bukan pengawas - beberapa mungkin spesialis teknis tingkat tinggi atau profesional dengan gelar tingkat lanjut, seperti pengacara atau spesialis kesehatan masyarakat dengan gelar Ph.D. atau profesional dengan kredensial yang memenuhi syarat mereka untuk kelas yang lebih tinggi. GS-13 biasanya melapor ke GS-14 ke atas, yang berarti mungkin ada dua tingkat manajemen di atas nilai mereka, GS-14 melalui tingkat Layanan Eksekutif Senior (SES).
GS Step Meningkatkan untuk Nilai Pembayaran GS-13
Seperti semua posisi pada Jadwal Umum, ada 10 langkah dalam setiap kelas. Sepuluh langkah itu menyumbang kisaran $ 22.689 dalam skala gaji federal GS-13 untuk penghasilan dasar. Pegawai pemerintah federal yang baru direkrut biasanya mulai dari Langkah 1 di kelas mereka dan maju satu langkah setiap tahun, berdasarkan kinerja yang memuaskan untuk setiap langkah dalam-tingkat. Sebagai contoh, seorang karyawan di kelas GS-13 Langkah 1 dapat mengharapkan promosi ke GS-13 Langkah 2 setelah menyelesaikan satu tahun sebagai Langkah-1 GS-13.
Peningkatan dalam kelas, sebagaimana disebut oleh OPM, dapat terjadi setiap tahun untuk Langkah 1 hingga Langkah 4. Untuk Langkah 4 hingga Langkah 7, karyawan harus melakukan tugas pekerjaannya dengan memuaskan selama dua tahun sebelum menerima langkah dalam-tingkat yang lain meningkat. Setelah karyawan mencapai Langkah 7, setiap kenaikan hingga Langkah 10 membutuhkan kinerja yang memuaskan selama tiga tahun berturut-turut. Karyawan federal yang berprestasi pada level "Luar Biasa" pada penilaian kinerja mereka - sering disebut sebagai Program Penilaian Manajemen Kinerja, atau PMAP - dapat menerima peningkatan kualitas langkah, tetapi peningkatan jenis ini terbatas pada satu peningkatan step dalam-grade per tahun.
Pembayaran Lokalitas
Skala pembayaran GS juga bervariasi menurut lokasi, yang disebut pembayaran lokalitas federal. Menurut lokasi karyawan, ia mungkin dibayar lebih dari rekan di daerah lain. Misalnya, karyawan GS-13 yang bekerja di area Harrisburg-Lebanon, PA dapat memperoleh penghasilan dari $ 87.842 pada Langkah 1 hingga $ 114.195 pada Langkah 10, sementara karyawan GS-13 di wilayah New York, NY dapat memperoleh penghasilan dari $ 99.927 pada Langkah 1 hingga $ 129.906 pada Langkah 10. Perbedaan pembayaran lokalitas mencerminkan biaya hidup di daerah itu.
Klasifikasi dan Dasar Skala Pembayaran Federal GS
Pemerintah federal memiliki salah satu sistem pembayaran yang paling terstruktur, dan sekitar 1,5 juta dari hampir 2 juta karyawan dicakup dalam sistem klasifikasi GS. Praktis semua karyawan kerah putih diklasifikasikan dan dibayar di bawah skala gaji federal GS dan sistem klasifikasi. Ini mencakup berbagai posisi termasuk pekerjaan teknis, profesional, klerikal atau administratif. Untuk klasifikasi GS-13, petahana biasanya harus memiliki gelar lanjutan, seperti gelar master, sarjana hukum, atau MBA.
