Pencarian dana yang konstan dapat sangat membebani hati dan pikiran orang-orang yang mengejar karir di dunia nirlaba. Ada banyak konstituensi yang harus dipenuhi: donor, sukarelawan, anggota dewan, dan staf. Mengidentifikasi cara untuk meningkatkan organisasi nirlaba Anda adalah cara yang hebat untuk menunjukkan kepada dunia bahwa amal Anda tidak statis dan semua orang yang terlibat peduli dengan segala hal, dari operasi hingga citra.
Tingkatkan dewan direksi Anda. Tokoh masyarakat senang melihat nama mereka di kop surat organisasi amal, tetapi tidak semua dari mereka bergabung karena mereka ingin mengubah dunia. Perhatikan baik-baik kandidat. Temukan orang-orang dengan pengaruh, uang, dan pandangan yang energik - orang-orang yang mengetahuinya tentang penyebabnya, bukan kop suratnya - setiap kali Anda mengisi lowongan.
Tingkatkan strategi pengumpulan dana nirlaba Anda. Hindari menggunakan pelelangan amal amal old tua, sama tua’dan jamuan penghargaan untuk menghasilkan dana. Pinjam ide dari orang lain dan sesuaikan dengan keinginan Anda. Panggung peragaan busana anak-anak. Sponsor malam di bioskop. Jual barang berlisensi sehingga semua orang yang berafiliasi dengan tujuan Anda dapat memamerkan mug, selendang, dan lainnya.
Tingkatkan rasio agensi Anda dari dolar yang dihabiskan untuk layanan dibandingkan dolar yang digunakan untuk menjaga agar organisasi nirlaba tetap beroperasi. Anda mungkin tidak dapat menghilangkan biaya kantor, perjalanan atau administrasi, tetapi Anda dapat menemukan cara untuk menggerogoti sumbangan dalam bentuk barang untuk memotong pengeluaran. Semuanya, mulai dari persediaan tisu toilet selama setahun hingga sumbangan dari layanan hukum, percetakan, dan akuntansi berarti lebih banyak uang yang dihabiskan untuk layanan di akhir tahun.
Tingkatkan jejak karbon nirlaba Anda. Pergi tanpa kertas. Ganti pekerjaan cetak yang mahal seperti laporan tahunan, undangan penggalangan dana, brosur, dan katalog dengan versi elektronik yang dikirim melalui Email atau dipublikasikan di situs web nirlaba Anda. Tunjukkan pada papan Anda bahwa Anda peduli terhadap lingkungan seperti halnya Anda tentang keuntungan Anda dan Anda akan mendapatkan dukungan mereka.
Tingkatkan citra nirlaba Anda. Naikkan profil organisasi Anda dari kegiatan amal yang tidak banyak diketahui hingga menjadi penyebab yang terkenal karena pekerjaan yang baik karena jumlah tinta yang dihasilkan oleh media. Menjalin hubungan dengan wartawan dan produser. Menulis siaran pers tentang kehidupan yang telah Anda ubah - orang-orang nyata yang mungkin tidak selamat seandainya bukan karena intervensi nirlaba Anda.
Tingkatkan hubungan staf nirlaba Anda. Mengimbangi gaji rendah dengan gerakan yang membuat staf merasa dihargai - libur ulang tahun, sore untuk berbelanja Natal atau minum kopi pada hari Jumat. Safiyah Jackson, seorang karyawan Chicago Community Trust, menukar pekerjaan Ford Motors bayaran tingginya dengan kesempatan untuk mengembangkan program pendidikan. "Aku tidak akan pernah meninggalkan dunia nirlaba," katanya tentang CCT. Persis seperti itulah yang Anda ingin rasakan oleh staf Anda.
Dapatkan bantuan untuk meningkatkan organisasi nirlaba Anda. Ketika Dewan Layanan Masyarakat Negara Bagian New York ingin melatih dewan direksinya pada 2007, mereka tidak memiliki dana. Departemen Kesehatan mencatat keinginan nirlaba untuk meningkatkan keterampilan anggota dewan dan memberi organisasi $ 167.650 per tahun hingga lima tahun. Nah, itu cara yang mengesankan untuk memperbaiki keadaan.
