Kebijakan konflik kepentingan adalah perjanjian standar yang melindungi perusahaan dan karyawannya. Kebijakan konflik kepentingan pada dasarnya mencegah karyawan dengan tugas membuat keputusan dari membuat keputusan yang bertentangan dengan organisasi tempat mereka bekerja.
Definisi
Kebijakan dasar konflik kepentingan pertama-tama harus mendefinisikan apa yang merupakan konflik kepentingan bagi perusahaan dan industri tersebut. Tanpa definisi ini, pengusaha tidak dapat menegakkan kebijakan.
Kebijakan Pengungkapan
Kebijakan konflik kepentingan bergantung pada pengungkapan. Perjanjian tersebut mengharuskan pihak-pihak yang terkena dampak untuk mengungkapkan semua potensi konflik kepentingan.
Kelonggaran
Kebijakan dasar konflik kepentingan memberi manajer banyak kelonggaran dalam membangun konflik kepentingan. Ini memberikan pedoman, tetapi keputusan akhir tentang apakah ada konflik kepentingan ada pada direksi, manajemen senior dan eksekutif.