Dewan direksi adalah badan pengatur organisasi nirlaba. Anggota dewan biasanya adalah sukarelawan, meskipun terkadang, tunjangan diberikan kepada ketua dewan dan bendahara untuk memberikan kompensasi atas waktu mereka. Direksi bertemu sesekali sebulan sekali dan jarang sekali setiap tiga bulan. Semua dewan direktur nirlaba berbagi tanggung jawab tertentu.
Fiskal
Dewan direksi memantau manajemen fiskal organisasi. Dewan meninjau dan menyetujui anggaran tahunan. Dewan menjawab sumber pendanaan dan donor. Dengan demikian, dewan harus memastikan bahwa uang nirlaba digunakan secara efektif dan efisien. Juga merupakan tugas dewan direksi untuk memastikan bahwa organisasi memiliki sumber daya yang tepat untuk memenuhi misinya. Dewan harus membantu mengumpulkan dana tambahan ketika sumber daya tidak tersedia. Komite anggaran atau keuangan sering dibuat untuk bekerja secara dekat pada masalah-masalah ini dan melaporkan kembali ke dewan penuh.
Kepegawaian
Dewan direksi meninjau dan memilih direktur eksekutif untuk memimpin organisasi. Komite atau perusahaan yang dikontrak sering menyelesaikan tugas ini. Dewan juga harus menyetujui setiap manfaat yang diusulkan yang ditawarkan kepada karyawan. Staf organisasi umumnya menyelesaikan semua fungsi personil lainnya.
Perencanaan / Evaluasi
Dewan direksi mengevaluasi efektivitas organisasi. Mereka menentukan seberapa baik misi terpenuhi, meninjau rencana untuk program-program besar, dan memastikan bahwa nilai-nilai dan visi organisasi selalu di garis depan dari setiap tindakan. Dewan direksi, dengan masukan dari direktur eksekutif dan karyawan kunci, menguraikan rencana jangka panjang untuk organisasi.
Hubungan Masyarakat
Dewan direksi mewakili organisasi kepada publik. Anggota dewan meningkatkan minat, kesadaran, dan dana. Mereka harus mampu menyampaikan misi dan pencapaian organisasi secara efektif untuk mendapatkan dukungan masyarakat.
