Perjanjian pembelian karyawan, atau program pembelian karyawan, memungkinkan karyawan organisasi untuk membeli produk dengan diskon. Seorang majikan sering menerima diskon dari harga eceran ketika membeli perlengkapan kerja, karena majikan membeli sejumlah besar produk sekaligus. Perjanjian pembelian karyawan memungkinkan karyawan untuk membeli persediaan dengan harga diskon ini.
Produk Khusus
Pengecer dapat membuat toko khusus untuk pelanggan yang memenuhi syarat untuk perjanjian pembelian karyawan. Toko ini dapat mencakup produk yang menyertakan fitur khusus untuk karyawan organisasi, seperti komputer yang memenuhi persyaratan perangkat keras untuk menjalankan program ilmiah yang diperlukan karyawan universitas untuk melakukan tugas pekerjaan di rumah.
Diskon Karyawan
Pengecer juga dapat menawarkan perjanjian pembelian karyawan kepada karyawannya sendiri. Jenis perjanjian ini menyediakan produk dengan diskon karyawan, yang mungkin bahkan lebih murah daripada harga yang ditawarkan pengecer pada pembelian grosir ke perusahaan lain.
Identifikasi
Karyawan perlu memberikan informasi identifikasi tambahan kepada pengecer untuk membuktikan bahwa ia adalah karyawan organisasi saat ini. Pengecer mungkin memerlukan fotokopi kartu identitas kerja karyawan atau potongan gaji. Karyawan mungkin perlu mengakses situs web pengecer dari tautan khusus yang disediakan pengecer, atau memasukkan kata sandi yang disediakan majikan. Jika karyawan membeli produk di outlet ritel, karyawan mungkin perlu mendaftarkan kartu kreditnya ke toko ritel dan menggunakan kartu terdaftar untuk melakukan pembelian.
Item yang memenuhi syarat
Perjanjian pembelian karyawan hanya berlaku untuk barang-barang tertentu. Misalnya, pengecer mungkin menawarkan diskon pada komputer dan kertas printer, tetapi membebankan karyawan harga eceran penuh untuk makanan. Dewan Bupati Universitas Tennessee telah menegosiasikan perjanjian pembelian karyawan yang memberikan diskon hanya untuk produk-produk yang menerima diskon besar dari universitas itu sendiri.
Klasifikasi
Perjanjian pembelian karyawan dianggap sebagai manfaat yang diberikan pemberi kerja, bukan hadiah dari pengecer, menurut Kantor Etika Pemerintah. Membeli produk di bawah perjanjian pembelian karyawan adalah opsional, sehingga karyawan tidak perlu membayar pajak tambahan karena dia dapat membeli produk dengan diskon, yang merupakan keuntungan dibandingkan dengan manfaat lain yang dapat ditawarkan oleh pemberi kerja yang dapat dikenakan pajak.
