Di Mississippi, majikan tidak diharuskan untuk menyediakan jamuan makan atau istirahat bagi karyawan mereka. Dengan tidak adanya undang-undang negara bagian, pengusaha Mississippi harus mematuhi peraturan federal apa pun. Divisi Upah dan Jam federal federal Departemen Tenaga Kerja A.S. tidak mengharuskan majikan untuk memberikan istirahat istirahat dan makan siang kepada karyawan mereka di siang hari. Namun, pengusaha dapat memberikan istirahat diskresi kepada karyawan mereka, dan jika mereka melakukannya, mereka mungkin harus membayar mereka untuk istirahat mereka.
Undang-undang Standar Tenaga Kerja yang Adil federal menetapkan praktik upah dan jam kerja bagi majikan yang dilindungi. Pengusaha yang dilindungi, menurut undang-undang, adalah pemberi kerja pemerintah negara bagian dan lokal, pengusaha federal, serikat pekerja dan sebagian besar pengusaha swasta. Undang-undang ini mencakup pengusaha swasta yang melakukan transaksi bisnis antar negara atau laba kotor tahunan $ 500.000 atau lebih. Selanjutnya, undang-undang tersebut mencakup fasilitas perawatan kesehatan dan sekolah.
Hukum Federal
Undang-undang Federal tidak mewajibkan pengusaha untuk memberikan istirahat istirahat atau waktu makan siang kepada karyawannya. Dengan demikian, pengusaha tidak diharuskan untuk memberikan waktu istirahat atau waktu makan kepada karyawan mereka kecuali jika negara mereka mengharuskannya. Di Mississippi, Departemen Keamanan Ketenagakerjaan mengelola hukum perburuhan negara bagian. Mississippi tidak memiliki persyaratan upah dan jam yang terpisah untuk pemberi kerja selain dari yang disyaratkan oleh Divisi Upah dan Jam Departemen Tenaga Kerja A.S.
Break Persyaratan
Di bawah undang-undang federal, meskipun majikan yang dilindungi tidak diharuskan untuk menyediakan waktu istirahat atau istirahat makan bagi karyawannya, mereka dapat mengizinkan karyawan untuk mengambilnya. Jika majikan mengizinkan karyawan mereka untuk makan siang atau istirahat, mereka mungkin diharuskan membayar mereka untuk istirahat mereka, dan istirahat mereka dapat dihitung sebagai jam kerja untuk tujuan lembur.
Istirahat Discretionary
Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan yang Adil memungkinkan pengusaha untuk memberikan waktu makan yang bebas atau istirahat untuk karyawan mereka. Jika mereka melakukannya, mereka harus membayar mereka untuk istirahat mereka jika mereka bertahan kurang dari 20 menit. Menurut Departemen Tenaga Kerja A.S., pengusaha tidak diharuskan membayar karyawan mereka untuk waktu istirahat mereka jika mereka tidak mengharuskan mereka untuk bekerja selama waktu istirahat mereka dan memberi mereka setidaknya 20 menit untuk menggunakan waktu istirahat mereka. Selain itu, pengusaha tidak perlu membayar karyawan untuk waktu makan mereka jika mereka memberi mereka setidaknya 30 menit untuk makan dan benar-benar membebaskan mereka dari tugas pekerjaan mereka.
Pengecualian
Pengusaha Mississippi tidak diharuskan untuk memberikan istirahat atau istirahat makan kepada karyawan mereka, tetapi mereka harus mematuhi hukum federal jika dilindungi. Namun, undang-undang perburuhan federal mungkin tidak mencakup pemberi kerja swasta kecil dan pengusaha non-pemerintah. Karena itu, beberapa pengusaha tidak harus mematuhi undang-undang upah dan jam federal.
