Daftar Kata Kunci untuk Digunakan dalam Wawancara Kerja

Daftar Isi:

Anonim

Dalam bahasa apa pun, setiap kata memiliki konotasi terkait. Dalam dunia bisnis, ini berarti Anda harus memilih kata-kata Anda dengan tepat dan hati-hati untuk membuat kesan terbaik selama wawancara. Mempersiapkan daftar kata kunci yang akan memicu minat pengusaha sebelum wawancara Anda, membantu Anda bersiap-siap untuk proses wawancara. Menggunakan kata-kata ini dengan tepat akan meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan.

Komunikasi

Pengusaha memahami bahwa komunikasi berperan dalam hampir setiap fungsi bisnis. Misalnya, ia berperan dalam resolusi konflik, menulis laporan, berinteraksi dengan klien atau vendor dan bahkan menegosiasikan persyaratan kontrak baru. Seringkali, komunikasi yang baik diterjemahkan menjadi suasana kerja yang lebih positif, kohesif, serta efisiensi yang mengarah pada keuntungan. Ganti kata-kata dan frasa umum seperti "diceritakan," "ajak bicara," "kata" dengan variasi komunikasi dan Anda dapat membuat lebih banyak dampak.

Multitask

Meskipun kemampuan untuk berkonsentrasi pada satu tugas yang kompleks tentu saja memiliki tempat di pekerjaan, pengusaha sering melihat karyawan sebagai lebih berharga jika karyawan dapat melakukan banyak hal. Ini karena karyawan yang dapat melakukan banyak tugas pada akhirnya menjadi lebih produktif dalam hal jumlah pekerjaan yang diselesaikan. Mereka juga terkadang dapat berbuat lebih banyak di bawah tuntutan yang lebih tinggi atau dengan sumber daya yang lebih sedikit.

Inovasi

Stagnansi adalah salah satu alasan terbesar perusahaan gagal - bisnis harus beradaptasi dengan pasar jika mereka ingin mempertahankan pelanggan mereka dari waktu ke waktu. Untuk alasan ini, Anda ingin menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda dapat berpikir di luar kotak dan berguna jauh di masa depan. "Inovasi" dan kata-kata terkait seperti "kreativitas," "pengembangan," "aplikasi konsep" dan "ide" semuanya membantu atasan Anda menggambarkan Anda sebagai seseorang yang dapat menyumbangkan sesuatu yang istimewa.

Penyelesaian masalah

Bahkan jika seorang majikan melakukan segala yang dia bisa untuk memberikan pelatihan dan sumber daya yang baik kepada karyawan, masalah adalah bagian normal dari tempat kerja. Misalnya, pelanggan dapat mengeluh tentang cacat produk, atau pembiayaan untuk suatu proyek dapat gagal. Pengusaha tidak mau harus menyelesaikan setiap masalah untuk karyawan mereka. Mereka ingin melihat Anda dapat mengatasi kesulitan yang mungkin muncul. Ini sangat penting untuk posisi manajerial.

Pertimbangan

Kata dan frasa seperti komunikasi, multitask, inovasi, dan penyelesaian masalah umumnya baik untuk pekerjaan apa pun. Namun, setiap pekerjaan memiliki serangkaian kata kunci sendiri yang akan beresonansi dengan pewawancara Anda. Misalnya, jika Anda mewawancarai untuk pekerjaan TI, Anda mungkin menggunakan ungkapan seperti "dokumentasi teknis." Jika Anda mewawancarai untuk pekerjaan mengajar, kata kunci seperti "prestasi siswa" lebih berlaku. Untuk alasan ini, umumnya Anda harus menentukan kata kunci terbaik untuk wawancara berdasarkan posisi yang Anda lamar. Anda dapat mengetahui kata kunci apa yang mungkin berfungsi dengan meninjau posting pekerjaan untuk posisi yang sama. Kata-kata yang sering muncul biasanya adalah yang akan direspon oleh majikan.