Pengendali perusahaan (kadang-kadang disebut sebagai "chief financial officer" atau CFO) adalah eksekutif puncak yang bertanggung jawab atas kegiatan keuangan organisasi tempat mereka bekerja. Pengendali membuat kebijakan keuangan, melacak pendapatan dan pengeluaran, mengawasi anggaran, dan membuat rekomendasi mengenai keputusan investasi. Pasar kerja untuk pengontrol kompetitif. Pengalaman industri adalah suatu keharusan.
pendidikan
Sebagian besar pengontrol memiliki gelar sarjana atau master dalam administrasi bisnis, keuangan, atau akuntansi. Selain itu, pengontrol sering mendapatkan sertifikasi profesional, termasuk Akuntan Publik Bersertifikat (CPA) atau Akuntan Manajemen Bersertifikat (CMA). Mendapatkan sertifikasi ini meningkatkan peluang individu untuk menjadi pengontrol.
Bidang Tanggung Jawab
Pengendali mengelola investasi, mengawasi kegiatan manajemen kas, menangani merger dan akuisisi, dan mengawasi pelaporan keuangan. Mereka sering mengelola beberapa karyawan atau seluruh departemen akuntansi. Pengendali melaporkan langsung ke presiden atau dewan direktur organisasi mereka.
Gaji
Pengendali, seperti eksekutif perusahaan top lainnya, dibayar tinggi. Gaji tahunan rata-rata eksekutif perusahaan, termasuk pengendali, adalah $ 158.560 pada 2008. Gaji pengontrol sangat bervariasi. Eksekutif top di perusahaan besar dapat menghasilkan lebih dari $ 1 juta per tahun, tergantung pada tingkat tanggung jawab dan industri mereka. Selain gaji, kompensasi untuk pengendali sering termasuk opsi saham dan bonus kinerja.
Teknologi
Pengontrol harus merasa nyaman dengan teknologi. Mereka menggunakan kalkulator dan komputer dengan program perangkat lunak keuangan khusus untuk menyusun laporan. Mereka menggunakan spreadsheet untuk menganalisis data dan sering mengajukan laporan melalui pengiriman elektronik.
Bidang Minat
Pengontrol harus suka bekerja dengan angka. Mereka harus memiliki pengetahuan tentang prinsip-prinsip ekonomi dan akuntansi dan pasar keuangan. Mereka juga harus memiliki minat dalam administrasi bisnis umum, termasuk perencanaan strategis, sumber daya manusia, dan tata kelola perusahaan.
Informasi Gaji 2016 untuk Eksekutif Tertinggi
Eksekutif puncak memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 109.140 pada tahun 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada ujung bawah, eksekutif puncak memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 70.800, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 165.620, artinya 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 2.572.000 orang dipekerjakan di A.S. sebagai eksekutif puncak.
