Masa tunggu dimulai setelah Anda mengirim aplikasi untuk lowongan pekerjaan. Masa tunggu ini dapat bervariasi tergantung pada jumlah aplikasi yang diterima majikan, sumber daya yang tersedia bagi perusahaan untuk mengevaluasi aplikasi dan kebutuhan langsung untuk karyawan baru. Semakin proaktif Anda setelah mengirim lamaran kerja, semakin besar peluang Anda mendapatkan jawaban mengenai lamaran Anda.
Periksa Posting Pekerjaan
Baca postingan pekerjaan untuk menemukan perkiraan jangka waktu di mana Anda dapat menerima jawaban terkait lamaran pekerjaan Anda. Majikan dapat memberikan tanggal, di mana semua aplikasi harus diserahkan untuk evaluasi. Jangan berharap untuk mendengar dari majikan sebelum tanggal ini, karena majikan mungkin tidak melihat aplikasi. Adalah umum bahwa majikan menghubungi mereka yang dipilih untuk wawancara setelah satu atau dua minggu setelah tanggal pengiriman akhir. Jika Anda belum mendengar apa pun dari majikan setelah tiga hingga empat minggu, kemungkinan Anda belum terpilih untuk wawancara.
Alasan penundaan
Meskipun beberapa orang berhenti berharap untuk suatu pekerjaan setelah satu bulan keheningan dari majikan, ada beberapa situasi yang dapat menyebabkan keterlambatan dalam respons. Misalnya, majikan mungkin telah menerima ratusan lamaran, yang bisa memakan waktu berminggu-minggu untuk disortir. Juga, keputusan majikan untuk menunda proses perekrutan juga merupakan alasan lain mengapa proses wawancara terhenti. Ini tidak berarti bahwa Anda tidak memenuhi syarat, jadi tindak lanjuti aplikasi untuk mengetahui status Anda dalam proses perekrutan.
Bersikaplah Proaktif
Menjadi proaktif akan membantu Anda mempelajari di mana lamaran pekerjaan spesifik Anda sedang dalam proses perekrutan. Menulis surat tindak lanjut atau email atau melakukan panggilan telepon tindak lanjut akan memberi Anda jawaban tentang apa yang dilakukan majikan dalam hal meninjau aplikasi. Majikan akan melihat metode tindak lanjut Anda ketika Anda menunjukkan minat pada pekerjaan, yang dapat menempatkan Anda di depan pelamar yang tidak menindaklanjuti aplikasi mereka.
Surat Tindak Lanjut
Ikuti prosedur dasar jika Anda memutuskan untuk menulis surat tindak lanjut atau email untuk lamaran pekerjaan Anda. Gunakan salam profesional dan penutupan yang tepat, sehingga majikan merasa dihargai. Gunakan "Dear" dan "Hormat," daripada "Halo" dan "Dari" misalnya. Berterimakasihlah kepada atasan karena telah mempertimbangkan posisi Anda dan ungkapkan minat Anda pada lowongan pekerjaan ini. Beri tahu pemberi kerja bahwa ia dapat menghubungi Anda dengan informasi baru mengenai suatu wawancara, tetapi akhiri surat itu dengan menyatakan bahwa Anda akan menghubunginya dalam beberapa hari untuk melihat apakah lamaran Anda telah ditinjau.
