Wawancara Anda berjalan dengan baik, tetapi sekarang beberapa hari telah berlalu dan Anda belum mendengar apa pun dari manajer perekrutan. Daripada duduk-duduk di dekat telepon, Anda dapat mengambil pendekatan proaktif dan menindaklanjuti dengan manajer perekrutan sendiri. Melakukan panggilan telepon cepat atau mengirim email ucapan terima kasih akan menunjukkan minat Anda pada posisi tersebut, mengingatkan manajer perekrutan wawancara Anda, dan memberi tahu Anda tentang prospek untuk mendapatkan pekerjaan.
Cara Menindaklanjuti dengan Telepon
Hubungi nomor telepon utama perusahaan dan beri tahu resepsionis bahwa Anda ingin menanyakan posisi yang baru saja Anda wawancarai. Anda juga dapat menghubungi manajer perekrutan secara langsung jika Anda memiliki nomor telepon langsungnya.
Nyatakan secara singkat bahwa Anda mewawancarai untuk posisi terbuka dan berikan tanggal wawancara serta nama lengkap Anda. Perusahaan mungkin memiliki beberapa posisi terbuka atau mewawancarai beberapa kandidat. Tanyakan dengan sopan status aplikasi Anda.
Nyatakan secara singkat minat Anda untuk mendapatkan posisi itu. Ini akan memberi tahu perusahaan bahwa Anda masih merupakan kandidat yang layak. Berterima kasihlah kepada orang itu atas waktunya dan akhiri panggilan teleponnya.
Cara Menindaklanjuti dengan Email
Masukkan alamat email manajer perekrutan atau alamat email umum untuk perusahaan jika Anda tidak tahu alamat spesifik manajer perekrutan.
Ketikkan subjek di baris subjek email yang dengan jelas menyatakan apa yang terkait dengan email Anda. Misalnya, Anda dapat menggunakan, "Catatan terima kasih terkait wawancara untuk posisi perwakilan penjualan senior."
Tulis surat bisnis resmi di badan email Anda. Alamat manajer perekrutan dengan nama dalam salam. Ruang ganda setelah salam.
Jelaskan secara singkat mengapa Anda telah mengirim email kepada manajer perekrutan di paragraf pertama. Nyatakan minat Anda pada posisi dan bahwa Anda ingin menindaklanjuti status posisi di paragraf ketiga. Berterimakasihlah kepada manajer perekrutan untuk waktunya di paragraf ketiga. Tambahkan spasi ganda antara setiap paragraf.
Tambahkan penutupan formal ke email Anda, seperti "Hormat." Sertakan nama lengkap Anda dan informasi kontak di bawah penutupan Anda. Kirim email ke manajer perekrutan atau alamat email perusahaan umum.
Kiat
-
Buat surat tindak lanjut terima kasih singkat Anda. Manajer perekrutan mungkin tidak punya waktu untuk membaca email yang panjang.
Periksa email Anda untuk ejaan dan tata bahasa yang tepat. Kesalahan ketik kecil dapat membuat Anda tampak kurang menarik bagi manajer perekrutan.
Peringatan
Jangan menjadi tidak sabar atau kasar jika diminta menunggu selama panggilan tindak lanjut. Buat pidato Anda singkat dan sopan.
