Strategi organisasi adalah cara yang sangat baik untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki arah dan tujuan yang jelas untuk dicapai. Namun, strategi hanya akan berhasil jika strategi yang dimaksud sama dengan strategi yang direalisasikan.
Mengidentifikasi Kesenjangan
Analisis kesenjangan dapat memberi tahu Anda jika strategi Anda, seperti yang disadari, sama dengan strategi yang Anda maksudkan. Analisis kesenjangan dimulai dengan melihat strategi yang Anda inginkan, kemudian mengevaluasi strategi Anda yang sebenarnya, dan akhirnya mengukur kesenjangan antara kedua strategi tersebut.
Membuat Perubahan
Jika ada kesenjangan antara strategi yang Anda maksudkan dan strategi yang sedang diwujudkan dalam praktik, maka perlu untuk menghilangkan kesenjangan tersebut. Untuk melakukan ini, Anda harus membuat perubahan agar strategi aktual Anda sejalan dengan strategi yang Anda inginkan.
Manfaat
Dengan mempertimbangkan perbedaan yang mungkin ada antara strategi Anda yang sebenarnya dan strategi yang Anda wujudkan, dan dengan membuat perubahan untuk meminimalkan perbedaan, adalah mungkin untuk memastikan bahwa Anda menjaga strategi Anda tetap pada jalurnya dan menindaklanjuti niat Anda. Organisasi Anda akan mendapat manfaat dari memiliki strategi yang jelas untuk mencapai tujuannya.
