Pemberhentian Karyawan oleh Karyawan Karena Latar Belakang Pidana

Daftar Isi:

Anonim

Catatan kriminal, termasuk kutipan dan hukuman, adalah masalah catatan publik. Pengusaha yang ingin meneliti catatan kriminal pelamar atau karyawan saat ini bebas untuk melakukannya. Pendek dari kebohongan, karyawan dan pelamar memiliki beberapa pilihan untuk menutupi catatan kriminal masa lalu mereka, dan pengusaha swasta umumnya memiliki hak untuk menghentikannya.

Varians Hukum Negara

Hak-hak ketenagakerjaan terkait dengan informasi latar belakang kriminal sangat bervariasi di seluruh Amerika Serikat karena subjeknya dicakup oleh negara, bukan hukum federal. Ini berarti bahwa setiap negara bagian memiliki seperangkat aturan sendiri tentang apa yang dapat diminta, diteliti, dan ditindaklanjuti oleh pemberi kerja. Untuk mengetahui hak-hak Anda sebagai karyawan atau majikan di bawah undang-undang negara bagian Anda, hubungi agen nondiskriminasi yang beroperasi di negara Anda.

Kualifikasi Pekerjaan

Satu aturan sangat jelas tidak peduli di negara mana Anda bekerja. Jika latar belakang kriminal Anda mencakup keyakinan yang terkait dengan jenis pekerjaan yang Anda lakukan, majikan Anda berhak untuk memberhentikan Anda. Misalnya, jika Anda memiliki hukuman pidana atas pencurian, penipuan, atau penggelapan dan Anda bekerja di bank tempat Anda menangani uang, majikan Anda mungkin berhak menghentikan Anda karena alasan itu. Demikian pula, jika Anda dihukum karena kejahatan terkait anak dan Anda bekerja di pusat penitipan anak, majikan Anda tidak hanya memiliki hak untuk memberhentikan Anda, tetapi mungkin juga diharuskan untuk memberhentikan Anda berdasarkan hukum negara.

Diperlukan keyakinan

Majikan Anda seharusnya tidak memiliki akses ke catatan yang berkaitan dengan penangkapan Anda jika penangkapan itu tidak mengarah pada hukuman pidana. Undang-undang federal dan negara bagian pada umumnya melarang majikan untuk mendapatkan atau bertindak atas penangkapan tanpa hukuman. Ini adalah aturan penting yang mendukung prinsip "tidak bersalah sampai terbukti bersalah." Tanpa keyakinan, Anda tidak dinyatakan bersalah, sehingga majikan Anda tidak boleh membuat keputusan berdasarkan penangkapan biasa. Jika Anda diberhentikan karena penangkapan, tetapi Anda tidak memiliki putusan bersalah, majikan Anda mungkin telah mendiskriminasikan Anda dan Anda berhak mengajukan klaim kepada agen nondiskriminasi negara bagian Anda.

Penghapusan

Salah satu cara untuk melindungi diri dari kemungkinan pemutusan berdasarkan sejarah kriminal adalah menghapus catatan kriminal Anda. Hukum negara mengizinkan penghapusan dalam berbagai tingkat dan dalam berbagai keadaan; periksa spesifik di negara Anda. Secara umum, ketika Anda menghapus catatan Anda, Anda membuat catatan Anda tersembunyi dari catatan publik. Satu-satunya orang atau entitas yang dapat melihat kejahatan Anda yang dihapuskan adalah cabang peradilan pidana negara bagian dan pemerintah federal. Jika Anda telah menghapus catatan kriminal Anda, majikan Anda seharusnya tidak memiliki akses ke sana dan, karenanya, seharusnya tidak dapat memecat Anda. Jika majikan berhenti berdasarkan kejahatan yang dihapuskan, majikan tersebut mungkin melakukan diskriminasi.

Direkomendasikan