Catatan pelanggaran ringan kadang-kadang dapat memengaruhi prospek pekerjaan Anda, tetapi undang-undang federal dan negara bagian membatasi tingkat di mana pemberi kerja dapat menggunakan latar belakang Anda dalam membuat keputusan perekrutan. Sebelum berburu pekerjaan, periksa undang-undang negara bagian Anda tentang praktik perekrutan untuk mencari tahu apa hak-hak Anda dan tidak pernah berbohong tentang latar belakang Anda pada aplikasi atau selama wawancara kerja.
Kesalahan ringan
Hukum mengklasifikasikan kejahatan ringan sebagai kejahatan yang kurang serius dari kejahatan. Negara memiliki sistem klasifikasi mereka sendiri untuk kejahatan, jadi apa yang mungkin merupakan kejahatan di satu tempat dapat dianggap pelanggaran ringan di negara bagian yang berbatasan. Meskipun tidak merusak prospek pekerjaan sebagai kejahatan, pelanggaran ringan pada catatan kriminal Anda dapat memengaruhi kemampuan Anda untuk mendapatkan pekerjaan atau promosi yang Anda inginkan.
Latar Belakang Pidana dan Hukum Ketenagakerjaan
Pedoman Komisi Kesempatan Kerja yang Setara Amerika Serikat untuk pemberi kerja membuatnya ilegal untuk mendiskriminasi pelamar kerja semata-mata karena hukuman pidana. Namun, pengusaha diizinkan untuk mendiskriminasi seseorang dengan hukuman pidana jika mereka dapat menunjukkan "kebutuhan bisnis" dalam melakukannya. Misalnya, jika seseorang melamar pekerjaan yang memungkinkan mereka masuk ke rumah klien, dan orang itu memiliki keyakinan untuk pencurian, majikan dapat menolak untuk mempekerjakan orang itu untuk melindungi reputasinya dengan klien. Selain undang-undang federal, negara bagian juga memiliki undang-undang yang membatasi penggunaan catatan kriminal dalam membuat keputusan ketenagakerjaan dan pengusaha perorangan juga memiliki kebijakan mereka sendiri dalam merekrut orang-orang yang memiliki pelanggaran ringan atau hukuman kejahatan.
Lisensi Profesional dan Perdagangan
Beberapa perdagangan dan profesi mengharuskan Anda untuk mendapatkan lisensi negara sebelum berlatih. Lisensi biasanya diberikan oleh dewan lisensi negara dan komisi yang beroperasi di bawah peraturan dan hukum yang membatasi penerbitan lisensi kepada mereka yang memiliki latar belakang kriminal. Jika Anda memiliki pelanggaran ringan pada catatan Anda, Anda mungkin perlu mengungkapkan ini dalam aplikasi lisensi Anda dan menawarkan penjelasan kepada komisi lisensi. Beberapa komisi mungkin memiliki sedikit kebebasan dalam menerbitkan lisensi, sementara yang lain mungkin memiliki standar ketat tentang mengizinkan bahkan mereka yang memiliki catatan pelanggaran ringan untuk menjadi berlisensi. Sebelum mengejar karir di perdagangan atau profesi berlisensi, hubungi dewan lisensi di daerah Anda untuk menanyakan kebijakan mereka tentang menerbitkan lisensi kepada mereka yang dihukum karena pelanggaran ringan.
Lamaran pekerjaan
Ketika Anda melamar pekerjaan, Anda mungkin diminta sebagai bagian dari proses lamaran jika Anda pernah dihukum karena kejahatan. Meskipun mungkin tergoda untuk tidak mengatakan yang sebenarnya, Anda mungkin secara otomatis didiskualifikasi sebagai pemohon jika kebohongan Anda diketahui. Jika Anda dipekerjakan untuk suatu pekerjaan dan majikan Anda menemukan bahwa Anda berbohong pada aplikasi Anda tentang memiliki catatan kriminal, majikan Anda mungkin juga akan menghentikan pekerjaan Anda. Baca pertanyaan tentang sejarah kriminal dengan cermat: Dalam beberapa kasus, Anda mungkin hanya diminta untuk mengungkapkan kejahatan. Anda tidak perlu mengungkapkan apa yang tidak diminta majikan.
