Beberapa majikan menggunakan wawancara telepon untuk mengenal kandidat yang telah melamar ke posisi tertentu. Sebagai seorang kandidat, wawancara telepon adalah kesempatan Anda untuk mengesankan majikan, sehingga Anda dapat melakukan wawancara kedua secara langsung. Persiapkan jawaban Anda berdasarkan pertanyaan yang diharapkan selama wawancara telepon untuk dipertimbangkan untuk langkah-langkah berikut dalam proses wawancara dan aplikasi.
Definisi
Wawancara telepon adalah percakapan telepon sederhana antara Anda dan perekrut atau perwakilan komite pencarian. Mereka sering merupakan panggilan terjadwal, sehingga Anda memiliki kesempatan untuk mempersiapkan jawaban Anda. Jika perekrut hanya menelepon entah dari mana untuk mewawancarai Anda, dapat diterima bahwa Anda meminta waktu sebentar untuk menyiapkan catatan Anda atau meninjau resume Anda. Lamanya wawancara telepon dapat berlangsung dari beberapa menit hingga satu jam penuh, tergantung pada jumlah pertanyaan yang dimiliki perekrut untuk Anda.
Wawancara Tujuan Telepon
Tujuan utama dari wawancara telepon ini adalah untuk memberikan informasi khusus tentang perekrut kepada perekrut. Beberapa pertanyaan yang mungkin Anda hadapi termasuk mengidentifikasi tujuan karir Anda, mendapatkan klarifikasi tentang pindah atau bekerja shift malam, menjawab pertanyaan tentang majikan Anda sebelumnya dan menjelaskan keterampilan teknis khusus Anda yang disediakan pada resume Anda. Perekrut ingin tahu bahwa Anda mampu menyelesaikan pekerjaan berdasarkan keterampilan dan kemampuan Anda.
Cara Mempersiapkan
Prosedur persiapannya mirip dengan wawancara langsung, kecuali Anda tidak perlu khawatir tentang penampilan profesional Anda. Namun, bersiaplah untuk berbicara tentang keterampilan dan kualifikasi pribadi dibandingkan dengan yang digariskan oleh pemberi kerja dalam posting pekerjaan. Periksa persyaratan dari pemberi kerja dan soroti dengan jelas resume Anda yang akan menyenangkan perekrut. Latih suara Anda, jadi Anda harus terdengar jernih dan segar daripada bergumam atau berbisik.
Wawancara yang berhasil
Sebagai pelamar kerja, Anda ingin wawancara telepon yang berhasil sehingga Anda dapat melanjutkan ke wawancara langsung kedua dengan perekrut. Karena perekrut ingin mengetahui tentang Anda, Anda harus siap memberikan informasi yang menjual Anda sebagai kandidat. Beberapa pengusaha menggunakan wawancara telepon untuk menghilangkan calon dari tumpukan aplikasi, jadi pastikan Anda menyoroti kualifikasi dan keterampilan teratas Anda yang akan menguntungkan Anda di posisi itu.
