OSHA adalah singkatan dari Keselamatan dan Administrasi Kesehatan. OSHA adalah agen federal di dalam Departemen Tenaga Kerja yang diciptakan untuk mendefinisikan dan menegakkan lingkungan kerja yang aman dan sehat. OSHA dibuat pada tahun 1970 ketika Keselamatan dan Kesehatan Kerja disahkan oleh Kongres. Undang-undang ini menugaskan OSHA tugas untuk menciptakan standar keselamatan dan kesehatan di tempat kerja.
Apa Kata Undang-Undang
Tindakan itu sendiri membutuhkan paragraf sederhana, tetapi penjelasan tindakan itu cukup luas. Berikut adalah kata-kata yang tepat: “Untuk memastikan kondisi kerja yang aman dan sehat untuk pekerja pria dan wanita; dengan mengesahkan penegakan standar yang dikembangkan berdasarkan UU; dengan membantu dan mendorong negara-negara dalam upaya mereka untuk memastikan kondisi kerja yang aman dan sehat; dengan menyediakan penelitian, informasi, pendidikan dan pelatihan di bidang keselamatan dan kesehatan kerja; dan untuk tujuan lain. ”Yang mengikuti pernyataan-pernyataan ini adalah yang mendefinisikan UU dan menguraikan proses untuk implementasi.
Siapa yang Mengikuti Standar OSHA?
Pengusaha dan karyawan mereka adalah fokus standar OSHA. Undang-undang tersebut mendefinisikan majikan sebagai orang yang “terlibat dalam bisnis yang memengaruhi perdagangan yang memiliki karyawan, tetapi tidak termasuk Amerika Serikat (tidak termasuk Layanan Pos Amerika Serikat) atau Negara Bagian atau subdivisi politik suatu Negara.” Ini tidak termasuk wiraswasta, bisnis yang dicakup oleh undang-undang lainnya (pertambangan, maskapai penerbangan, kereta api atau pembuat senjata nuklir), pertanian keluarga dan pemerintah negara bagian. Wiraswasta, jika bekerja untuk bisnis lain yang harus mengikuti persyaratan, dapat meminta untuk bekerja dengan standar OSHA. Ketika melayani sebagai pengusaha, pemerintah negara bagian dapat memutuskan sendiri untuk mengikuti persyaratan OSHA atau untuk membuat standar mereka sendiri.
Mengetahui Apa yang Dibutuhkan OSHA
Bahaya yang diakui untuk keselamatan karyawan adalah dasar untuk aturan OSHA. OSHA akan membantu bisnis dalam mempelajari standar apa yang harus diikuti dan dapat dihubungi melalui situs web mereka. Beberapa negara telah mengadopsi rencana negara (ini disebut negara rencana negara) yang diikuti bukan rencana federal. Jika demikian, maka warga negara dari negara tersebut harus mengikuti peraturan negara dan bukan peraturan federal. Secara umum ini berarti bahwa negara bagian mengikuti peraturan OSHA tetapi telah menambahkan persyaratan lebih lanjut untuk pengusaha di negara bagian itu. Misalnya, New Mexico adalah negara bagian yang memiliki rencana dan memiliki agen, Biro Kesehatan dan Keselamatan Kerja, yang menangani OSHA dan peraturan khusus negara bagian.
Pengecualian untuk Persyaratan
OSHA memang memberikan pengecualian parsial untuk perusahaan yang mempekerjakan 10 karyawan atau lebih sedikit dan untuk beberapa bisnis di industri tertentu. Secara umum pengusaha dalam kategori ini tidak harus menyimpan catatan cedera dan sakit OSHA kecuali jika OSHA memintanya secara langsung, secara tertulis. Bisnis yang digolongkan OSHA sebagai berisiko rendah, seperti layanan, keuangan, real estat, ritel, dan asuransi, tidak melaporkan catatan ini kecuali ada kematian atau rawat inap tiga karyawan atau lebih. Informasi lebih lanjut dapat ditemukan di OSHA di bawah bagian 1904.1 dan 1904.2 dari Standar OSHA 29-CFR.
Bagaimana Persyaratan Ditulis
Peraturan OSHA dipecah menjadi empat kategori: industri umum, konstruksi, pertanian dan maritim. Standar dimulai sebagai aturan yang diusulkan yang menguraikan bahaya sebagaimana diidentifikasi oleh NIOSH, Institut Nasional Keselamatan dan Kesehatan Kerja. NIOSH adalah lembaga penelitian untuk OSHA. Baik keputusan yang diajukan maupun yang final dapat dilihat di situs web OSHA. Koreksi terhadap putusan dan pemberitahuan tentang materi terkait OSHA juga tersedia. Putusan akhir diberikan nomor Register Federal dan tersedia melalui Register Federal.
