Menurut statistik National Retail Federation, perusahaan ritel kehilangan $ 41,6 miliar dolar pada 2009. Termasuk dalam jumlah itu adalah $ 19,5 miliar dari pencurian karyawan - atau 47 persen dari total kerugian yang diderita. Dengan statistik seperti itu, Anda tidak bisa pasif. Pasif akan mengakibatkan hilangnya laba untuk bisnis Anda. Dengan bersikap proaktif, Anda dapat mengurangi pencurian karyawan - khususnya dari karyawan yang mencuri dari kasir.
Tetapkan satu karyawan untuk masing-masing laci kasir alih-alih mengizinkan beberapa karyawan menggunakan satu laci. Semakin banyak tangan yang Anda izinkan dalam laci, semakin sulit menentukan tangan mana yang bersalah karena mencuri.
Gunakan pengawasan elektronik untuk memantau setiap laci kasir. Mungkin mahal untuk memasang sistem pengawasan elektronik. Jika Anda tidak memiliki banyak uang untuk berinvestasi dalam pengawasan, belilah kamera pengintai kecil yang dapat disembunyikan di dekat setiap laci kasir. Kamera tersembunyi dapat dibeli dari toko peralatan elektronik lokal dan online.
Tempatkan uang tunai ekstra di laci kasir sebelum karyawan menghitungnya terlebih dahulu. Misalnya, jika pra-hitung karyawan seharusnya menjadi $ 150, tempatkan $ 170 di dalam laci. Jika karyawan itu adalah seorang pencuri, dia akan mengantongi tambahan $ 20. Ketika Anda menghitung laci kasir di akhir malam, jika uang tambahan hilang secara konsisten, itu merupakan indikasi pencurian.
Minta seorang individu ("pembelanja rahasia") melakukan pembelian di kasir karyawan. Ketika karyawan mengembalikan uang kembaliannya, mintalah pembelanja rahasia memberikan beberapa dolar ekstra kembali kepada karyawan tersebut. Pembeli rahasia dapat memberi tahu karyawan itu bahwa ia menerima terlalu banyak uang kembalian. Ketika Anda menghitung laci kasir di akhir malam, kelebihan penggunaan harus ada di sana. Jika tidak, ini merupakan indikasi pencurian.
