Pemerintah federal telah melembagakan peraturan yang menentukan jumlah minimum yang harus dibayar majikan untuk membayar karyawan untuk kerja lembur. Gaji itu didasarkan pada upah per jam. Jika Anda memiliki karyawan yang bekerja lembur, penting bagi Anda untuk memahami peraturan ini dan mematuhinya. Ada beberapa aspek dasar aturan untuk membiasakan diri dengan. Selain itu, ada beberapa kesalahpahaman yang harus Anda waspadai.
Upah lembur
Kompensasi lembur harus dibayarkan kepada pekerja yang bekerja lebih dari 40 jam selama seminggu kerja. Bayarannya adalah 150 persen dari upah per jam. Jika negara Anda, juga, memiliki undang-undang upah lembur, hukum mana pun yang memberi pekerja upah lebih tinggi berlaku. Ini tidak berlaku untuk "karyawan yang dikecualikan," pada umumnya pekerja yang digaji.
Kesalahpahaman umum
Aturan lembur berlaku untuk total jam kerja dalam seminggu kerja. Tidak ada peraturan ketenagakerjaan federal yang menetapkan bahwa lembur harus diberikan untuk bekerja pada akhir pekan, liburan, malam, dan sebagainya. Jam seperti itu tidak memenuhi syarat di bawah peraturan federal untuk lembur atau bahkan dua kali lipat. Satu-satunya ambang batas adalah batas total 40 jam, sejauh arahan federal.
Mencari Jam lembur
Sementara pengusaha harus membayar untuk jam lembur pada tingkat yang ditingkatkan, mereka masih membayar bagi hasil pertama dari 40 jam pada tingkat lurus. Katakanlah karyawan Ralph bekerja 52,5 jam dalam satu minggu kerja. Dia akan menerima upah senilai 40 jam pada tingkat standarnya, setiap jam. Selain itu, Ralph akan menerima bayaran 12,5 jam pada tingkat 150 persen dari level itu ("waktu setengah").
Hitung Persentase dan Upah
Untuk mengambil contoh ini dan menghitung apa yang akan diperoleh Ralph, tentukan bahwa upah per jam Ralph adalah $ 13,40. Untuk mulai dengan, 40 jam pertama, pada $ 13,40, datang tepat $ 536,00. Ini akan menjadi upah Ralph untuk minggu kerja normal. Untuk pembayaran lembur, kalikan $ 13,40 dengan 1,5. Hasilnya adalah $ 20,10. Ini adalah tingkat lembur Ralph. Sekarang kalikan $ 20,10 dengan 12,5 untuk mendapatkan upah lembur. Ini menjadi $ 251,25. Menambahkan dua angka bersama untuk pembayaran Ralph minggu itu, jumlahnya adalah $ 787,25.
