Perjanjian layanan konsultasi, atau kontrak, adalah dokumen hukum yang meminta satu pihak untuk memberikan layanan konsultasi kepada yang lain dengan imbalan kompensasi.Perjanjian tersebut mendefinisikan hubungan kerja antara para pihak untuk layanan yang diperlukan. Layanan dapat dikontrak untuk penugasan satu kali atau layanan berkelanjutan.
Tujuan
Sebuah kontrak mendefinisikan pengertian yang dimiliki dua pihak tentang bagaimana mereka akan bekerja bersama dalam sebuah proyek konsultasi. Kontrak mendokumentasikan layanan atau produk kerja yang akan disediakan dan persyaratan keseluruhan untuk menyediakannya, dan mendefinisikan prosedur dan solusi jika timbul perselisihan.
Ketentuan Umum
Ketentuan yang umum atau tipikal untuk perjanjian layanan konsultasi mencakup definisi layanan yang akan disediakan; kompensasi untuk pekerjaan; ketentuan faktur dan pembayaran; kualifikasi atau persyaratan lain dari personel yang akan ditugaskan untuk tugas konsultasi; kepemilikan produk kerja proyek; standar perawatan; persyaratan asuransi; proses perselisihan; ganti rugi atau klausul "tidak berbahaya"; jaminan; dan ketentuan untuk penangguhan atau penghentian layanan konsultasi.
Deskripsi Layanan
Baik di badan perjanjian, atau sebagai lampiran, layanan yang akan diberikan oleh konsultan didefinisikan. Kecuali proses yang digunakan untuk menyelesaikan layanan sangat penting untuk pekerjaan, deskripsi layanan biasanya akan fokus pada berbagai produk kerja, atau "hasil kerja," yang konsultan akan berikan berdasarkan kontrak. Misalnya, deskripsi layanan untuk kontrak konsultasi layanan arsitektur akan fokus pada rencana konstruksi, laporan desain, dan hasil lainnya yang akan diselesaikan berdasarkan penugasan. Dalam kasus lain, konsultan dapat memberikan layanan yang menghasilkan beberapa, jika ada, hasil formal. Misalnya, kontrak untuk konsultasi ahli atau layanan konsultasi mungkin memiliki beberapa hasil yang ditentukan.
Kompensasi
Kontrak menentukan ketentuan kompensasi, termasuk jumlah maksimum kompensasi, ketentuan pembayaran, dan retainage (jumlah yang dipotong sampai penyelesaian akhir pekerjaan). Struktur kompensasi yang umum termasuk pembayaran jumlah yang ditentukan, dibayarkan dalam jumlah tunggal (“lump sum”) atau pembayaran kemajuan berkala. Opsi kompensasi lain termasuk pembayaran berkala untuk pekerjaan yang dilakukan berdasarkan waktu dan bahan aktual, biasanya hingga jumlah dolar yang tidak melebihi. Pembayaran waktu dan material dapat didasarkan pada jadwal tingkat tenaga kerja dan biaya yang ditetapkan, atau dapat berupa biaya aktual dikalikan dengan jumlah tetap untuk overhead dan laba.
Ulasan Kontrak
Ada banyak sumber perjanjian standar, dan salah satu pihak dapat memprakarsai bentuk kontrak untuk memulai negosiasi. Semua perjanjian tertulis, termasuk formulir standar, perlu ditinjau dengan cermat oleh kedua belah pihak untuk memastikan bahwa kontrak tersebut secara memadai mendefinisikan saling pengertian para pihak, dan bahwa masing-masing pihak dapat memenuhi persyaratan kontrak. Persyaratan asuransi dan batasan tanggung jawab adalah dua bidang yang patut dicermati dalam perjanjian apa pun.
Penolakan
Artikel ini hanya bersifat informasi, dan tidak boleh diartikan sebagai nasihat hukum. Konsultasikan dengan penasihat hukum yang kompeten untuk saran tentang masalah atau masalah tertentu.
