Gaji Rata-Rata dari Direktur Perawatan Anak

Daftar Isi:

Anonim

Seorang direktur penitipan anak bekerja untuk memberi anak-anak lingkungan yang aman dan nyaman sementara orang tua mereka bekerja untuk hari itu. Lingkungan penitipan anak yang berkualitas dapat membantu anak-anak meningkatkan keterampilan membaca, sosial, dan bahasa mereka. Direktur penitipan anak mengawasi staf di fasilitas penitipan anak dan bertanggung jawab atas pemrograman pendidikan dan operasi harian fasilitas itu. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS, penghasilan rata-rata per jam dari direktur penitipan anak turun di bawah rata-rata industri swasta sebesar $ 18,08 per jam, pada Oktober 2010.

Rata-rata Gaji Nasional

Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. menunjukkan bahwa gaji rata-rata nasional yang diperoleh oleh direktur penitipan anak atau administrator program pada Mei 2008 adalah $ 39.940. Kisaran gaji nasional untuk direktur penitipan anak berkisar dari $ 25.910 hingga $ 77.150. Gaji bervariasi berdasarkan lokasi geografis pusat pengasuhan anak dan jumlah anak yang terdaftar di pusat tersebut.

Negara-Negara dengan Pembayaran Tertinggi

Menurut Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat, negara-negara yang membayar gaji tertinggi untuk direktur penitipan anak dan administrator pendidikan prasekolah adalah California, New York, New Jersey, Massachusetts, dan Rhode Island; direktur penitipan anak di District of Columbia juga mendapatkan gaji yang lebih tinggi rata-rata. Wilayah metropolitan utama bagi individu yang tertarik untuk mengejar karir sebagai direktur penitipan anak termasuk kota California San Francisco, San Mateo dan Redwood City. Di Florida, direktur penitipan anak dapat berharap untuk mendapatkan lebih banyak di wilayah metro di sekitar Tampa dan Miami. Direktur penitipan anak di Flint, Mich., Dan Tacoma, Washington, juga dapat mengharapkan gaji yang lebih tinggi daripada rata-rata.

Gaji berdasarkan Pendidikan dan Pengalaman

Banyak posisi dalam pengasuhan anak dapat diperoleh dengan ijazah sekolah menengah dan lisensi negara yang disyaratkan. Seperti banyak pekerjaan, tingkat pendidikan seorang kandidat telah meningkatkan potensi penghasilan. Orang-orang yang memiliki gelar sarjana dapat mengantisipasi penghasilan antara $ 30.000 dan $ 43.000 per tahun, pada Oktober 2010. Orang-orang yang memegang gelar master dalam pendidikan dapat berharap untuk menghasilkan antara $ 34.000 dan $ 61.000 per tahun. Menurut situs web PayScale, pengalaman terbayar juga. Individu yang telah bekerja di industri perawatan anak selama beberapa tahun sering mendapatkan lebih dari individu dengan sedikit atau tanpa pengalaman.

Gaji berdasarkan Industri

Direktur perawatan anak yang bekerja di rumah sakit, perguruan tinggi atau universitas memiliki potensi penghasilan tertinggi, dengan gaji mulai dari $ 30.000 hingga lebih dari $ 70.000 per tahun. Direktur penitipan anak yang bekerja untuk pusat penitipan anak waralaba, sekolah umum, organisasi nirlaba atau fasilitas penitipan anak di tempat perusahaan dapat berharap untuk mendapatkan gaji mulai dari $ 25.000 hingga $ 42.000 per tahun.

Outlook Masa Depan

Peluang kerja untuk direktur perawatan anak dan administrator prasekolah diperkirakan akan tumbuh sebesar 12 persen hingga 2018, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Omsetnya relatif tinggi, yang memberikan peluang berkelanjutan untuk masuk ke industri ini. Kebutuhan akan pusat penitipan anak formal diperkirakan akan terus bertambah karena semakin banyak orang tua yang mencari penitipan anak di luar rumah. Banyak negara bagian juga berinvestasi dalam program prasekolah publik, menciptakan permintaan berkelanjutan untuk direktur prasekolah dan perawatan anak.

Sejumlah inisiatif telah disiapkan untuk memerangi upah rendah yang terkait dengan bidang pengasuhan anak. Pusat Tenaga Kerja Penitipan Anak memiliki kampanye “Upah Layak” yang sedang berjalan yang berupaya meningkatkan upah dalam pendidikan anak usia dini dan tenaga kerja perawatan anak. Proyek Child Care WAGE $ dan TEACH Early Childhood yang dijalankan oleh Child Care Services Association juga memiliki inisiatif yang berupaya memberikan kompensasi yang adil kepada individu yang bekerja di bidang perawatan anak dan pendidikan anak usia dini.

Direkomendasikan