Cara Memulai Sekolah Swasta

Daftar Isi:

Anonim

Cara Memulai Sekolah Swasta. Memulai sekolah swasta adalah proyek yang menantang dan intensif waktu. Imbalannya adalah mengetahui bahwa Anda membuat perbedaan dalam kehidupan anak-anak dan keluarga. Jangan berharap menghasilkan banyak uang dari mengelola sekolah swasta, hanya bertujuan untuk memberikan pendidikan yang sangat baik bagi siswa Anda. Anda dapat memulai sekolah swasta dalam 2 hingga 3 tahun selama Anda memiliki pendukung yang didedikasikan untuk proyek ini.

Kumpulkan pendukung dan identifikasi ceruk pendidikan Anda. Grup Anda harus menyertakan pengacara, akuntan, pendidik, dan orang tua. Mereka perlu berkomitmen untuk bertahan dengan proyek selama dua tahun yang dibutuhkan untuk mencapai hari pembukaan. Tugas pertama mereka adalah mempersempit ceruk pendidikan Anda. Pilihan meliputi sekolah dasar hingga sekolah menengah, sekolah menengah saja, sekolah K hingga 12 sekolah lengkap, Montessori dan kebutuhan khusus.

Jaga urusan bisnis dan hukum. Pengacara dalam grup Anda harus mengurus pengisian untuk dimasukkan dan 501 (c) (3) pembebasan pajak Anda. Akuntan harus bekerja dengan grup untuk menetapkan anggaran awal. Anda semua harus bekerja sama untuk mengembangkan rencana bisnis 5 tahun untuk sekolah swasta Anda.

Pilih lokasi dan pekerjakan karyawan kunci. Setelah masalah hukum diselesaikan, Anda perlu merekrut direktur sekolah atau kepala sekolah dan manajer kantor bisnis. Grup harus menulis uraian tugas terperinci untuk posisi-posisi ini. Anggota staf utama ini harus berada di tempat 18 bulan sebelum hari pembukaan dan akan bekerja sama dengan kelompok selama sisa perjalanan.

Naikkan dana dan beriklan untuk siswa. Selambat-lambatnya satu tahun sejak hari pembukaan, mulailah membuat presentasi kepada kelompok-kelompok masyarakat dan klub-klub pelayanan untuk menemukan orang tua siswa potensial dan donor untuk sekolah swasta Anda. Pelihara situs web dan mulai promosi surat dan email biasa.

Daftarkan siswa. Fasilitas Anda harus terbuka dan siap untuk penerimaan, wawancara, dan tur selambat-lambatnya sembilan bulan sebelum hari pembukaan.

Mempekerjakan dan melatih staf pengajar. Jual calon karyawan potensial untuk misi dan visi Anda. Tawarkan upah yang kompetitif untuk menarik para profesional paling berbakat. Fakultas harus ada setidaknya satu bulan sebelum hari pembukaan.

Buka pintu dan mulai sekolah. Lihatlah bergabung dengan asosiasi sekolah swasta negara bagian atau nasional yang dapat memberikan akreditasi dan pengakuan.

Kiat

  • Bersikap realistis dengan anggaran Anda. Seringkali sekolah swasta memiliki investor "malaikat" yang membayar tagihan untuk memulai. Bahkan jika ini masalahnya, selalu anggarkan seolah-olah Anda memiliki lebih sedikit uang daripada yang tersedia. Buat pernyataan misi Anda dan tentukan nilai-nilai inti Anda di awal. Donor dan orang tua yang potensial ingin membacanya.

Direkomendasikan