Diminta untuk mengidentifikasi tantangan terbesar dalam peran baru bisa jadi sulit. Tetapi ini juga bisa menjadi kesempatan emas untuk menunjukkan kemampuan Anda. Ini adalah kesempatan Anda untuk bersinar dengan menunjukkan bahwa Anda dapat mengenali masalah potensial, menyoroti keinginan Anda untuk belajar dan menunjukkan sikap positif. Tunjukkan bahwa Anda dapat menggunakan pelajaran yang dipetik dari tantangan sebelumnya untuk meningkatkan kinerja kerja. Alasan pewawancara menyukai pertanyaan ini adalah karena itu menunjukkan bagaimana Anda menangani tantangan. Pada akhirnya, ini adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan bahwa Anda dan pekerjaan itu adalah pasangan yang sempurna.
Kiat
-
Melakukan riset tentang posisi sebelumnya akan membantu Anda mempersiapkan pertanyaan ini dan pertanyaan wawancara lainnya.
Menyerang Saldo
Menjawab pertanyaan wawancara "tantangan terbesar" membutuhkan keseimbangan yang halus. Anda ingin tampil percaya diri dan mampu tanpa memberi kesan bahwa Anda pikir pekerjaan itu akan mudah. Ini juga merupakan kesempatan besar untuk menunjukkan bahwa Anda telah meneliti, dan sepenuhnya memahami, apa yang akan terjadi pada pekerjaan itu. Gunakan jawaban Anda untuk menunjukkan bagaimana Anda telah mengatasi tantangan masa lalu, kapasitas Anda untuk mempelajari keterampilan baru dan tekad Anda untuk memaksimalkan posisi.
Mencentang semua Kotak
Mengenal deskripsi pekerjaan dari dalam ke luar akan membantu Anda mempersiapkan pertanyaan ini dan lainnya. Dengan begitu, Anda dapat mengasah bagian-bagian pekerjaan yang paling cocok bagi Anda dan juga mengidentifikasi bidang-bidang apa yang akan Anda tantang. Pikirkan tentang bagaimana pengalaman, keterampilan, dan pengetahuan Anda cocok dan memiliki contoh yang siap untuk menggambarkan bagaimana Anda telah mengatasi tantangan yang serupa atau terkait di masa lalu.
Memahami Gambaran yang Lebih Besar
Dalam kebanyakan kasus, masuk akal untuk menyoroti aspek menantang dari pekerjaan yang tidak mutlak penting untuk peran tersebut. Misalnya, jika Anda melamar posisi copywriting, mungkin sebaiknya Anda tidak menyarankan Anda jenius total dengan kata-kata. Alih-alih, Anda dapat berbicara tentang kekuatan yang membuat Anda cocok untuk peran tersebut sementara mengakui bahwa Anda relatif baru terhadap beberapa teknologi yang digunakan, tetapi telah meneliti aspek-aspek tersebut dan yakin akan kemampuan Anda untuk belajar.
Tawarkan Solusi
Pertanyaan ini juga memberi pewawancara indikasi bagaimana Anda merespons tantangan - dengan kata lain, apakah Anda pemain tim positif yang bersedia dan mampu menghadapi masalah potensial secara langsung? Untuk menunjukkan bahwa Anda memang demikian, pikirkan tidak hanya tentang tantangan tetapi juga bagaimana Anda bisa menyelesaikannya. Dengan bekerja dengan rekan tim Anda, misalnya, belajar dari rekan kerja atau menjadi sukarelawan untuk pelatihan ekstra. Sekali lagi, jika Anda dapat menunjukkan telah mengatasi tantangan serupa di masa lalu, itu akan membantu Anda menjawab pertanyaan dengan putaran positif.
Lakukan Riset Anda
Berfokus pada sistem manajemen yang berbeda atau cara kerja bisa menjadi cara yang baik untuk menjawab pertanyaan. Pertama, ini menunjukkan bahwa Anda telah melakukan pekerjaan rumah Anda di perusahaan dan Anda tahu persis apa perannya. Kedua, itu menunjukkan kemauan dan antusiasme yang nyata untuk masuk ke dalam perusahaan dan budayanya. Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan bahwa Anda fleksibel dan pemain tim. Bersiaplah untuk menguraikan, misalnya membandingkan peran baru dengan cara kerja sebelumnya, dan menyikapi bagaimana Anda akan menangani transisi itu.
Jangan Menghindar dari Pertanyaan
Itu bisa menggoda untuk menjadi kabur atau untuk menghindari mengakui apa pun yang mungkin mengungkapkan kelemahan. Tetapi kemungkinan pewawancara menanyakan pertanyaan ini mencari kejujuran dan kesadaran diri. Pengusaha terbaik berinvestasi dalam pertumbuhan Anda dan akan mencari kandidat yang mampu mengenali kekurangan dan untuk mengatasinya. Dan menunjukkan bahwa Anda menikmati tantangan hanya bisa menjadi hal yang baik.
Mendapatkan pertanyaan "tantangan terbesar" dalam sebuah wawancara kerja mungkin tampak seperti sebuah tantangan tersendiri, tetapi sebenarnya ini merupakan kesempatan untuk mengesankan pewawancara Anda dengan persiapan Anda. Kerjakan pekerjaan rumah Anda sebelum janji temu, dan gunakan waktu ini untuk menunjukkan keterampilan yang mungkin tidak dia sentuh.
