Ketika mengundurkan diri dari tempat kerja Anda, Anda harus selalu berusaha untuk meninggalkan hubungan baik. Namun, ini bisa sulit jika Anda berada dalam situasi di mana Anda berhadapan dengan majikan yang buruk atau bekerja di lingkungan kerja yang tidak bersahabat. Apa pun yang terjadi, Anda tetap harus berusaha melakukan yang terbaik untuk meninggalkan kondisi sebaik mungkin di tengah situasi demikian. Standar industri untuk pengunduran diri adalah memberikan pemberitahuan dua minggu, tetapi ini adalah aturan umum, dan bukan persyaratan. Berikan pemberitahuan sebanyak yang Anda rasa nyaman.
Analisis situasi pekerjaan Anda saat ini untuk memastikan Anda benar-benar ingin mengundurkan diri dari posisi Anda. Coba buat daftar pro dan kontra untuk membandingkannya. Jika ada lebih banyak pro dan kontra, atau jika Anda ingin pergi karena perilaku buruk seorang manajer, Anda mungkin ingin mencoba mencari solusi daripada mengundurkan diri.
Tulis jurnal atau daftar yang merinci pengalaman buruk Anda. Anda harus mencatat setiap insiden ketika Anda merasa diperlakukan tidak adil, atau di mana Anda merasa manajer Anda melangkah keluar dari batas.
Temui bos Anda dan diskusikan hal-hal yang Anda cantumkan dalam jurnal pengalaman buruk Anda. Jika Anda merasa tidak nyaman untuk berbicara dengan atasan Anda, lakukan cara Anda menaiki rantai komando dan berbicara dengan atasannya. Cobalah dan buat kompromi untuk memperbaiki situasi. Bergantung pada beratnya tuduhan, bos yang buruk dapat dihilangkan atau ditransfer atau Anda dapat dipindahkan ke departemen lain. Jika Anda tidak dapat menemukan solusi yang masuk akal, lanjutkan dengan pengunduran diri Anda.
Tulis surat pengunduran diri untuk atasan Anda. Yang terbaik adalah menjaga agar surat itu singkat dan langsung pada intinya. Hindari godaan untuk memberi tahu majikan apa yang Anda rasa salah dengan perusahaan atau melampiaskan rasa frustrasi Anda. Cobalah untuk mengedepankan langkah terbaik Anda dan menyelamatkan apa pun yang Anda bisa untuk mendapatkan referensi yang bagus. Alamat surat kepada atasan langsung Anda.
Nyatakan niat Anda meninggalkan pekerjaan dan berikan tanggal yang pasti. Sangat ideal untuk memberikan pemberitahuan setidaknya dua minggu, tetapi jika situasinya sangat buruk sehingga Anda tidak ingin memberikan pemberitahuan, Anda dapat menyatakan bahwa pengunduran diri Anda segera berlaku.
