Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja, yang dikenal sebagai OSHA, melindungi keselamatan pekerja dengan mengumpulkan informasi tentang cedera dan penyakit terkait pekerjaan. Cedera dan penyakit yang tercatat dalam OSHA mencakup berbagai masalah terkait pekerjaan, yang harus dilaporkan oleh pemberi kerja pada formulir OSHA yang disebut 300 log. Kriteria dasar untuk cedera dan penyakit yang tercatat dalam OSHA meliputi kematian, perawatan medis di luar pertolongan pertama, hari kerja yang terlewat, kemampuan kerja yang terbatas, pemindahan ke pekerjaan yang berbeda, dan insiden apa pun yang menyebabkan hilangnya kesadaran. Oleh karena itu, berbagai macam penyakit dan cedera yang sangat besar dapat direkam sepanjang berkaitan dengan pekerjaan dan cukup serius untuk memenuhi kriteria dasar OSHA.
Penyakit atau Cedera yang Didiagnosis Dokter
Jika seorang dokter merekomendasikan perawatan untuk cedera atau sakit kepada karyawan, maka majikan harus mencatatnya. Majikan harus melaporkan cedera atau penyakit pada formulir log 300 bahkan jika karyawan tidak mengikuti perintah dokter dan mendapatkan perawatan, sesuai dengan pedoman OSHA.
Gangguan Pendengaran
OSHA mewajibkan pengusaha untuk melaporkan gangguan pendengaran terkait pekerjaan sebagai cedera pada formulir 300 log. Kehilangan pendengaran, sebagaimana didefinisikan oleh pedoman OSHA, termasuk perubahan ambang pendengaran 10 desibel atau lebih besar di satu atau kedua telinga pada frekuensi 2.000, 3.000 dan 4.000 hertz.
TBC
OSHA menghitung TB terkait pekerjaan sebagai penyakit yang dapat dicatat. Jika seorang karyawan mendapatkan kasus TBC yang didiagnosis dokter setelah terpapar TBC di tempat kerja, pemberi kerja harus melaporkan TBC ke OSHA sebagai "kondisi pernapasan" pada 300 log. Jika pekerja tinggal dengan seseorang yang menderita TBC, pernah melakukan kontak dengan seseorang dengan TBC aktif di luar pekerjaan yang dapat diverifikasi oleh Departemen Kesehatan Masyarakat atau investigasi dapat membuktikan bahwa karyawan tersebut menangkap TBC di luar pekerjaan, majikan tidak perlu melaporkannya..
Jarum Terkontaminasi dan Paparan Benda tajam
Jika seorang karyawan terluka atau tertusuk di tempat kerja oleh benda tajam yang membawa darah atau bahan berbahaya lainnya, majikan harus mencatat dan melaporkan cedera tersebut, sebagaimana diamanatkan oleh peraturan OSHA. Karena cairan tubuh dapat mengandung penyakit berbahaya dan menginfeksi orang lain, OSHA memperlakukannya dengan sangat serius.
