Memberikan perawatan, kenyamanan, dan pendidikan kesehatan adalah cara untuk meningkatkan kualitas hidup keluarga dan memberi mereka kelegaan ketika menghadapi penyakit atau pertanyaan pribadi. Perawat dengan semangat wirausaha memiliki berbagai pilihan yang menguntungkan ketika memulai bisnis kesehatan. Meluangkan waktu untuk menulis rencana bisnis keperawatan membuktikan langkah penting pertama untuk menangkap model bisnis dan mengetahui berapa bulan yang dibutuhkan untuk mencapai profitabilitas.
Identifikasi alasan pribadi dan profesional untuk memulai bisnis keperawatan apakah itu keinginan untuk menetapkan jadwal di sekitar kebutuhan keluarga atau menggunakan pengetahuan gelar sarjana dalam pengaturan nirlaba. Daftar pengalaman terkait: merawat kerabat lanjut usia; memberi penyuluhan kepada orang tua tentang kebutuhan kesehatan anak mereka; atau duduk melalui pelatihan di rumah sakit setempat. Evaluasi potensi keuntungan dari ide Anda dan kemudian tanyakan kontak di bidang kesehatan jika orang lain memiliki kebutuhan yang sama.
Putuskan apakah model bisnis yang paling efektif adalah membentuk perusahaan independen, bergabung dengan operasi waralaba kesehatan rumah, atau memulai divisi dalam perusahaan perawatan kesehatan yang lebih besar. Tulis pernyataan misi sebagai langkah pertama. Tuliskan sebagai "diarahkan dan fokus mungkin," menyatakan Administrasi Bisnis Kecil, jadi jika calon mitra bisnis atau investor membacanya maka mereka akan memiliki gambaran yang jelas tentang tujuan bisnis. Edit draft pertama dari pernyataan misi untuk memastikan bahwa kata-kata membedakan bagaimana layanan kesehatan akan bermanfaat bagi klien target seperti "membantu warga lanjut usia tetap nyaman di rumah mereka dan menawarkan ketenangan pikiran untuk keluarga besar".
Jelaskan bagaimana perusahaan akan berfungsi dan level personil apa yang dibutuhkan: Praktisi Perawat, Perawat Terdaftar, atau Perawat Kejuruan Berlisensi. Tulis karakteristik yang membedakan seperti "satu-satunya bisnis keperawatan laki-laki" atau menawarkan personel dengan berbagai tingkat keterampilan untuk disesuaikan dengan beragam kebutuhan pasien.
Buat anggaran untuk persediaan dan peralatan yang diperlukan. Masukkan informasi seperti membeli peralatan medis berkualitas dengan harga di bawah harga pasar untuk menunjukkan komitmen terhadap kualitas dan profitabilitas. Sebutkan apakah hubungan strategis dengan perusahaan perangkat medis, perusahaan farmasi atau klinik medis yang mapan akan dimanfaatkan.
Bacalah dewan negara bagian tentang persyaratan keperawatan terdaftar untuk tetap mengikuti perkembangan terbaru dengan “komunikasi standar kompetensi kepada konsumen, perawat terdaftar, perawat praktik lanjut… dan regulator lainnya ”sebagaimana dinyatakan oleh Dewan Keperawatan Terdaftar California. Verifikasi bahwa praktisi kesehatan di perusahaan akan tetap mengikuti persyaratan lisensi dengan mengambil unit pendidikan berkelanjutan yang tepat.
Gunakan spreadsheet atau program perangkat lunak untuk memperkirakan lamanya waktu untuk mencapai profitabilitas. Akun untuk biaya lisensi negara, asuransi malpraktek dan biaya pendidikan berkelanjutan. Perkirakan biaya perjalanan, jika ada, dan proyeksikan ketika dalam tiga tahun pertama atau lima tahun berapa banyak uang akan dibutuhkan untuk peralatan atau persediaan baru. Perkirakan pendapatan klien. Jalankan laporan untuk melihat kapan pendapatan klien akan lebih besar dari pengeluaran.
Tulis Ringkasan Eksekutif terakhir untuk menyatakan informasi yang paling relevan tentang mengapa bisnis itu ada, kualifikasi untuk menyediakan perawatan kesehatan, dan kebutuhan di pasar seperti menangani "pertumbuhan cepat yang diharapkan di fasilitas rawat jalan rumah sakit, seperti yang menyediakan operasi sehari-hari, rehabilitasi, dan kemoterapi ”, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja Outlook Outlook.
Kiat
-
Rencana bisnis juga harus mencakup bagaimana pendapatan dan pengeluaran akan dilacak.
Peringatan
Jangan mengembang potensi pendapatan dan secara tidak sengaja mengurangi jumlah kemungkinan pengeluaran.
Informasi Gaji 2016 untuk Perawat Terdaftar
Perawat terdaftar memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 68.450 pada tahun 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada akhirnya, perawat terdaftar memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 56.190, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 83.770, yang berarti 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 2.955.200 orang dipekerjakan di AS sebagai perawat terdaftar.
