Bisnis bersaing satu sama lain sebagai bagian dari sistem ekonomi kapitalis, namun pada saat yang sama berbagi banyak karakteristik umum. Karena bisnis bekerja sama serta bersaing, melalui pembelian dan penjualan satu sama lain, mereka perlu mengikuti praktik ekonomi yang kompatibel untuk menjadi bagian dari sistem yang sama.
Iklan
Hampir semua bisnis beriklan. Iklan dapat berkisar dari iklan lokal kecil atau dari mulut ke mulut hingga kampanye jutaan dolar yang didukung oleh perusahaan multinasional. Basis periklanan hanya untuk memberi tahu calon pelanggan tentang produk dan layanan yang disediakan bisnis Anda. Dalam praktiknya, periklanan telah menjadi jauh lebih kompleks dan meresap dari ini, dan merupakan industri bernilai miliaran dolar. Jika sebuah bisnis yang sedang tumbuh berharap untuk berkembang, ia harus terlibat dalam periklanan setidaknya seluas luas para pesaingnya.
Potongan biaya
Bisnis yang tidak dapat mempertahankan laba yang sehat adalah bisnis yang tidak akan bertahan lama. Karena laba adalah kesenjangan yang diinginkan antara pendapatan dan output, bisnis berusaha untuk memaksimalkan pendapatan dan untuk meminimalkan output. Yang terakhir ini dicapai melalui pemotongan biaya, yang dapat mengambil bentuk perampingan, PHK, langkah-langkah efisiensi di pabrik fisik atau membayar pinjaman yang memiliki biaya tinggi. Pemotongan biaya terjadi lebih sering selama masa ekonomi lambat, karena pada saat ini lebih sulit untuk meningkatkan pendapatan, dan kesenjangan laba perlu dipertahankan.
Pertumbuhan
Hampir semua bisnis berjuang untuk pertumbuhan. Bisnis kecil dan lokal dapat melakukan ini dengan secara agresif mengiklankan dan mencari pelanggan, sementara konglomerat raksasa tumbuh melalui pengambilalihan bisnis lain, meningkatkan investasi dan memperkenalkan produk baru disertai dengan kampanye iklan yang meluas. Karena bisnis adalah bagian integral dari sistem kapitalis berbasis pertumbuhan yang bergantung pada bunga dan pinjaman, bisnis yang mempertahankan kondisi mapan atau keberadaan subsisten sekarat. Bisnis berusaha tumbuh untuk menjaga kesehatan keuangan mereka.
Mempekerjakan dan Memecat
Bisnis apa pun dengan lebih dari satu karyawan terlibat dalam beberapa tingkat perekrutan dan pemecatan. Staf yang kompeten dan berbakat dicari, baik dari kelompok pengangguran atau dari bisnis lain dengan menawarkan mereka situasi yang lebih baik. Karyawan yang tidak cocok atau tidak kompeten perlu disingkirkan, salah satu tugas manajer sumber daya manusia yang kurang menyenangkan. Perusahaan yang sukses dapat menemukan, mengidentifikasi dan memperoleh pekerja yang unggul dan membangun keunggulan bisnis mereka pada orang-orang ini. Mempertahankan bakat berkualitas tinggi biasanya membutuhkan bayaran tinggi, insentif, dan paket tunjangan yang baik.
