Apakah Anda berniat untuk berhenti atau Anda hanya memiliki masalah kehadiran, tidak ada panggilan tanpa acara bukanlah yang terbaik bagi Anda. Alasan untuk menghindari tidak muncul untuk bekerja tanpa pemberitahuan adalah bahwa hal itu membatasi kemampuan Anda untuk mengumpulkan pembayaran pengangguran. Bergantung pada apakah itu dilihat sebagai berhenti atau dipecat, Anda harus membuktikan alasan Anda tidak lagi bekerja di tempat kerja tertentu bukan kesalahan Anda.
Tanpa Panggilan Tanpa Tampilkan
Tidak ada panggilan, tidak ada acara adalah situasi di mana Anda tidak memanggil keluar dari pekerjaan Anda dan Anda tidak muncul untuk bekerja. Bergantung pada negara tempat Anda tinggal dan kebijakan mantan majikan Anda, ini dapat dianggap berhenti atau menjadi alasan pemecatan. Namun majikan Anda mengklasifikasikannya, acara tanpa panggilan tidak dapat memengaruhi kemampuan Anda untuk mengumpulkan kompensasi asuransi pengangguran.
Kelayakan Pengangguran
Di negara bagian mana pun Anda tinggal, tunjangan pengangguran adalah untuk mereka yang menganggur bukan karena kesalahan mereka sendiri. Jika Anda berhenti dari pekerjaan, Anda pasti punya alasan untuk melakukan itu. Jika Anda dihentikan, itu bukan karena sebab. Apa yang memenuhi syarat untuk penyebab dalam kedua situasi tergantung pada negara. Namun, dalam banyak kasus penyebab berhenti terkait dengan undang-undang ketenagakerjaan negara bagian dan penyebab pemecatan terkait dengan kebijakan perusahaan untuk pelanggaran dan kinerja pekerjaan.
Proses Verifikasi
Ketika Anda melamar pengangguran, negara Anda meminta Anda untuk menjelaskan alasan di balik pemisahan pekerjaan Anda. Kemudian menghubungi mantan atasan Anda untuk menanyakan pertanyaan yang sama. Pengusaha membayar ke dalam program asuransi pengangguran dengan pajak gaji mereka. Tarif pajak sebagian didasarkan pada jumlah mantan karyawan yang mengumpulkan tunjangan pengangguran. Karenanya, mantan atasan Anda tidak punya alasan untuk bersembunyi jika Anda melakukan no call no show. Bahkan, sering kali ingin berbagi informasi dengan kantor tenaga kerja negara sehingga tidak akan dikenakan biaya untuk Anda.
Membuktikan Anda Layak
Jika ada pertanyaan tentang pemisahan pekerjaan Anda, Anda mungkin harus memberikan bukti bahwa tidak ada panggilan tidak hadir adalah situasi di mana Anda berhenti karena sebab atau Anda dipecat tanpa sebab. Setiap informasi kredibel yang mendukung tujuan Anda adalah bukti. Ini mungkin termasuk email atau memo dari majikan Anda. Anda juga mungkin memiliki pernyataan tertulis yang diaktakan dari saksi yang tahu tentang perincian di sekitar no call no show Anda.
