Jika perusahaan Anda menggunakan Six Sigma, atau sedang mempertimbangkannya, pelatihan Six Sigma White Belt dapat membantu Anda memahami metode dan peran Anda di dalamnya. Metode peningkatan kualitas Six Sigma berfokus pada proses penyederhanaan, mengurangi kesalahan dan meningkatkan kualitas produk. Level ditentukan oleh sistem sabuk yang mirip dengan yang digunakan dalam seni bela diri, dimulai dengan sabuk putih.
Tentang Six Sigma
Dikembangkan oleh Motorola pada pertengahan 1980-an, sekitar 35 persen perusahaan AS mempekerjakan Six Sigma pada Januari 2006, menurut sebuah studi Bain & Co. yang dikutip oleh "Businessweek" dalam artikelnya pada 10 September 2009, "Six Sigma Membuat Comeback. " Artikel ini juga mengidentifikasi beberapa perusahaan besar - seperti Merck, Pfizer, Target dan Dunkin 'Donuts - yang berlangganan metode ini. Dengan begitu banyak perusahaan beralih ke Six Sigma untuk membantu meningkatkan kualitas dan biaya yang lebih rendah, banyak profesional bisnis mencari pemahaman dasar tentang prinsip-prinsipnya.
Latihan
Anda dapat menerima pelatihan Six Sigma White Belt online, sebagai bagian dari program di tempat di perusahaan Anda atau di bengkel atau seminar yang diadakan di fasilitas. Karena Six Sigma White Belt adalah pengantar Six Sigma, itu adalah metode yang paling dasar dan pelatihan membutuhkan waktu lebih sedikit daripada tingkat lainnya. Di Auburn University, misalnya, peserta dapat menyelesaikan pelatihan White Belt dengan sesi satu hari, di mana siswa mempelajari prinsip-prinsip dasar dan cara menggunakan alat statistik metode ini. Penyedia lain menawarkan kursus ini sebagai bagian dari pelatihan untuk tingkat berikutnya, Six Sigma Yellow Belt.
Apa yang akan Anda Pelajari
Anda akan mempelajari konsep inti di balik Six Sigma: DMAIC, yang merupakan singkatan dari define, ukur, analisis, tingkatkan, dan kontrol. Anda juga akan mempelajari alat grafis dasar yang digunakan untuk menentukan dan mengukur, meskipun Anda tidak memerlukan pengetahuan tentang komputer atau statistik untuk menyelesaikan pelatihan Six Sigma White Belt. Anda juga akan belajar bagaimana memahami kebutuhan Six Sigma dan bagaimana mengajukan pertanyaan untuk membantu Anda lebih memahami peran Anda dalam proyek Six Sigma, apakah Anda memberikan dukungan atau memainkan peran langsung.
Manfaat
Pelatihan ini memberikan gambaran umum tentang prinsip Six Sigma, mengajari karyawan pertanyaan apa yang perlu mereka tanyakan dalam hal peran apa yang dapat mereka mainkan dalam proyek terkait Six Sigma perusahaan. Pelatihan White Belt mungkin tidak memadai bagi karyawan yang terlibat langsung dalam proyek Six Sigma, tetapi itu akan membantu karyawan lain memahami alat dan prinsip dasar dan bagaimana metode ini memengaruhi seluruh organisasi.
Siapa yang Dapat Manfaat
Menurut Auburn University, yang menawarkan sertifikasi di semua tingkatan, pelatihan Six Sigma White Belt biasanya diarahkan pada "personel operator," tetapi karena itu sangat mendasar, ini merupakan pengantar yang ideal bagi karyawan di semua tingkatan. Dan untuk perusahaan dengan penggunaan metode yang lebih fleksibel, Six Sigma White Belt mungkin sudah mencukupi. Target, misalnya, tidak mengharuskan karyawan untuk disertifikasi pada tingkat tertentu; itu hanya menyediakan alat-alat dan memungkinkan stafnya untuk menggunakannya bagaimanapun mereka bisa, perusahaan mengatakan kepada majalah "Businessweek".
