Banyak majikan di Amerika Serikat menawarkan cuti sakit - dibayar cuti untuk mengurus kebutuhan medis mendesak atau penyakit. Namun, pada 2010, cuti sakit tidak wajib. Selalu membiasakan diri Anda dengan kebijakan cuti sakit majikan Anda saat memulai pekerjaan baru. Beberapa majikan memerlukan catatan dokter untuk setiap hari sakit yang Anda ambil atau memiliki prosedur panggilan keluar khusus sementara yang lain tidak. Ikuti kebijakan perusahaan Anda untuk memastikan Anda mendapatkan hari sakit yang menjadi hak Anda.
Undang-Undang Cuti Medis Keluarga
Undang-Undang Cuti Medis Keluarga federal memberikan hak kepada karyawan untuk mengambil cuti 12 minggu per periode 12 bulan untuk mengurus kebutuhan medis bagi diri mereka sendiri atau anggota keluarga mereka. Namun, FMLA tidak memberi hak kepada karyawan untuk menerima upah selama waktu FMLA. Ini berbeda dari cuti sakit tradisional, di mana karyawan dibayar selama beberapa hari per tahun, meskipun mereka tidak datang bekerja karena mereka sakit.
Tidak berhak untuk cuti sakit
Pada Desember 2010, satu-satunya kota yang mewajibkan pengusaha untuk memberikan cuti sakit kepada karyawan adalah San Francisco, Milwaukee dan Washington, D.C. Di seluruh Amerika Serikat, setiap pemberi kerja memiliki hak untuk memutuskan kebijakan cuti sakit. Beberapa majikan memberikan hari sakit kepada karyawan yang telah bekerja lebih dari periode waktu tertentu, sementara majikan lain tidak.
Keuntungan Cuti Sakit
Ketika majikan memberikan cuti sakit, karyawan lebih cenderung tinggal di rumah ketika mereka sakit, menurut Profesor Jody Heymann dari McGill University seperti dikutip dalam "The New York Times." Karyawan yang sakit yang tinggal di rumah tidak menyebarkan penyakit kepada sesama karyawannya sehingga penyakit tidak mengganggu produktivitas perusahaan. Karyawan juga lebih cenderung ingin bekerja di perusahaan yang memberikan manfaat seperti cuti sakit. Penentang undang-undang cuti sakit mengatakan bahwa membuat cuti sakit wajib akan membutuhkan lebih banyak dokumen dan meningkatkan biaya bagi pemilik bisnis.
Jika Anda Sakit
Apakah majikan Anda menawarkan hari sakit atau tidak, jika Anda sakit, Anda mungkin ingin tinggal di rumah untuk menghindari memperburuk penyakit Anda dan untuk meminimalkan risiko pada karyawan lain. Selalu dapatkan catatan dokter jika Anda sakit untuk menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda memiliki alasan yang sah untuk tidak bekerja. Jika Anda sakit untuk jangka waktu yang lama, catatan dokter juga dapat membantu Anda memenuhi syarat untuk pembayaran cacat jangka pendek.
