Dengan setiap tugas baru yang Anda tangani, waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan proyek berkurang saat Anda memperoleh lebih banyak pengalaman. Peningkatan efisiensi adalah kurva belajar. Kurva belajar tidak hanya berlaku untuk mempelajari pekerjaan baru. Kurva pembelajaran adalah alat yang hebat untuk digunakan jika Anda ingin menetapkan standar tenaga kerja, mengevaluasi kinerja karyawan, menyiapkan perkiraan biaya, dan menetapkan tingkat upah insentif. Ketika Anda mulai memahami kurva belajar, pertimbangkan dua model kurva belajar yang berbeda.
Model Kumulatif Rata-Rata Wright
Pahami bahwa T.P. Wright menemukan Model Kumulatif Rata-rata Wright pada tahun 1936. Ini adalah formula yang bagus untuk digunakan jika Anda memiliki masalah kurva pembelajaran sederhana.
Pertimbangkan rumus Y = aXb.
Pelajari bahwa Y sama dengan waktu atau biaya per unit. X sama dengan jumlah unit yang diproduksi. A sama dengan waktu atau biaya yang diperlukan untuk membuat unit pertama. B sama dengan kemiringan fungsi saat Anda memplotnya pada kertas log.
Model Waktu (atau Biaya) Unit Tambahan Crawford
Pahami bahwa tim peneliti di Universitas Stanford menemukan Model Waktu (atau Biaya) Unit Tambahan Crawford. Ini adalah rumus yang paling banyak digunakan untuk menghitung kurva belajar.
Pertimbangkan rumus Y = aKb.
Pelajari bahwa Y sama dengan waktu satuan tambahan atau biaya unit titik tengah lot. K sama dengan titik tengah dari lot produksi atau batch tertentu. A sama dengan waktu atau biaya yang diperlukan untuk membuat unit pertama. B sama dengan kemiringan fungsi saat Anda memplotnya pada kertas log.
