Perusahaan, usaha kecil dan nirlaba sering membayar untuk mengiklankan pekerjaan di surat kabar lokal atau nasional. Namun, untuk departemen sumber daya manusia, tidak ada jaminan bahwa investasi ini akan menghasilkan kandidat yang cocok. Semakin, pengusaha yang memiliki lowongan pekerjaan mencari alternatif untuk posting pekerjaan berbayar. Menggunakan sumber gratis untuk mengirim pengumuman lowongan dapat membantu perusahaan menghemat dana. Anda dapat menemukan kandidat berkualitas tanpa menghabiskan seluruh anggaran rekrutmen Anda menggunakan situs Web berkualitas tinggi dan layanan komunitas.
Papan Kerja Konvensional
Menurut Reuters, pada tahun 2009, beberapa dewan kerja utama di negara itu melepaskan biaya penempatan pekerjaan dalam upaya untuk menghubungkan pengusaha dan pencari kerja. Beyond.com adalah yang terbesar di kategori ini. Namun, 50 Pekerjaan Negara dan dewan lainnya juga telah menawarkan lowongan pekerjaan gratis untuk majikan. Beberapa dewan kerja nirlaba, seperti Idealist, juga menghapuskan biaya sementara atau untuk periode tertentu selama 2009. Papan kerja nirlaba Deep Sweep adalah layanan gratis untuk pengusaha dan pencari kerja.
Iklan Baris Online Gratis
Craigslist adalah penyedia iklan baris gratis terbesar di negara ini, tetapi sekarang membebankan biaya untuk posting pekerjaan di sebagian besar kota. Anda masih dapat memposting pengumuman pekerjaan gratis di Kijiji, layanan iklan online milik eBay. Situs ini telah beroperasi sejak 2007 dan mencakup hampir sebanyak kota-kota di AS seperti Craigslist, serta beberapa di Kanada.
Situs Media Sosial
Banyak situs media sosial memiliki opsi iklan baris dan lowongan pekerjaan gratis. Setelah Anda mendaftar dan bergabung dengan situs-situs ini, Anda dapat mengirim pengumuman lowongan kerja Anda melalui jaringan media sosial secara langsung atau dengan menggunakan papan kerja untuk grup dan industri tertentu. LinkedIn dan Twitter adalah dua situs yang paling aktif; keduanya memungkinkan Anda menargetkan postingan pekerjaan Anda dengan berpartisipasi dalam kelompok minat yang sesuai.
Di LinkedIn, begitu Anda membuat profil dan bergabung dengan grup, Anda dapat memposting posisi dalam diskusi atau di papan kerja masing-masing grup. Untuk memposting di Twitter, Anda cukup tweet peluang kerja Anda ke pengikut Anda. Setelah Anda mendaftar, lihat di sekitar situs dan mulai mengikuti beberapa orang kunci yang minatnya sesuai dengan misi Anda. Ketika Anda mendapatkan pengikut dan memperbarui pesan status Anda, Anda dapat memberi tahu orang-orang tentang peluang kerja Anda. Dengan hanya 140 karakter, Anda perlu berlatih singkat dan membuat URL pendek yang terhubung ke deskripsi pekerjaan lengkap di situs Anda. Twitter memiliki beberapa umpan kerja yang dapat Anda gunakan sebagai contoh untuk menerapkan strategi posting pekerjaan media sosial.
Lebih Banyak Alternatif
Departemen tenaga kerja nasional tidak membebankan biaya untuk penempatan kerja. Karena para penganggur harus mendaftar ke kantor tenaga kerja negara, pengumuman lowongan Anda akan mendapat banyak pandangan dari pelamar yang bersemangat dan termotivasi. Kunjungi Departemen Tenaga Kerja A.S. untuk menemukan departemen tenaga kerja untuk setiap negara bagian. Sebagian besar kantor layanan karir perguruan tinggi dan universitas tidak memungut biaya untuk memposting pengumuman pekerjaan Anda. Selain memberikan informasi kepada siswa saat ini, banyak kantor layanan karir juga menyediakan pekerjaan mengarah ke alumni melalui buletin dan email khusus. Jangan mengabaikan asosiasi nasional dan organisasi komunitas yang mungkin relevan dengan kebutuhan rekrutmen Anda. Hubungi mereka untuk mengetahui apakah mereka memberikan petunjuk kerja kepada anggota mereka.
