Jumlah peluang kerja di komunitas tertentu bervariasi berdasarkan banyak faktor. Sementara banyak pelamar menginginkan pekerjaan yang dekat dengan rumah, mereka mungkin perlu mempertimbangkan untuk pindah. Pindah ke daerah baru bisa mengasyikkan sekaligus menegangkan. Perusahaan dapat menawarkan tunjangan penyelesaian sebagai cara untuk menarik pelamar luar negara dan membuat langkah lebih mudah.
Tunjangan Setelmen
Tunjangan penyelesaian juga dikenal sebagai biaya relokasi. Seringkali, tunjangan penyelesaian adalah pembayaran sekaligus. Program Bahasa Inggris di Korea, sebuah program yang disponsori oleh Kementerian Pendidikan Korea untuk menarik penutur asli bahasa Inggris ke negara itu, termasuk tunjangan penyelesaian sebagai bonus penandatanganan: Uang membantu guru yang baru tiba menetap dan membeli kebutuhan.
Jumlah Kelayakan
Kelayakan bervariasi tergantung pada organisasi yang menawarkan uang saku.Sebagai contoh, University of Western Australia menawarkan biaya relokasi tetapi hanya jika pelamar memegang posisi administrasi, profesional, teknis atau akademik dengan perguruan tinggi dan harus pindah dari lokal lebih jauh dari 62 mil dari universitas. Ketentuan pembayaran dan jumlah total tunjangan juga bervariasi. Program Bahasa Inggris di Korea menawarkan pelamar sekitar $ 284 pada saat kedatangan, sementara University of California Davis menawarkan tunjangan yang tidak dapat melebihi 25 persen dari gaji tahunan karyawan, dibayarkan secara bertahap bulanan.
Paket Relokasi
Tunjangan penyelesaian hanya dapat menjadi salah satu bagian dari paket relokasi. Perusahaan dapat menawarkan insentif lain, termasuk perumahan gratis, pendidikan dan waktu liburan. Menurut Monster.com, merelokasi di luar AS sering rumit, sehingga paket relokasi dapat menawarkan bantuan dengan hal-hal seperti memperoleh visa, izin kerja, dan dokumen lain yang diperlukan.
Negosiasi
Sebelum menerima pekerjaan baru yang mengharuskan Anda pindah, cobalah untuk bernegosiasi dengan perusahaan mengenai paket relokasi. Biaya hidup sangat bervariasi, dan paket relokasi standar mungkin tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan Anda. Tunjangan penyelesaian dapat menjadi chip tawar yang berguna sehubungan dengan manfaat lain yang diperlukan. Misalnya, Anda dapat menawarkan untuk mengambil tunjangan penyelesaian yang lebih sedikit dengan imbalan manfaat lainnya, seperti asuransi kesehatan yang lebih baik. Spesifikasinya tergantung pada situasi unik Anda, tetapi Anda harus mengetahui detail tentang paket relokasi sebelum menerima pekerjaan untuk menghindari masalah.
