Ditawari pekerjaan adalah pengalaman yang menyenangkan. Namun, begitu Anda diberi perincian tentang manfaat dan kompensasi, Anda mungkin tidak dapat menerima tawaran itu tanpa menegosiasikan gaji yang lebih tinggi. Bergantung pada situasinya, terkadang yang terbaik adalah menanggapi tawaran pekerjaan secara tertulis. Surat negosiasi Anda harus profesional dan ramah, tetapi tidak menuntut.
Pembukaan
Mulailah surat Anda dengan mengarahkannya langsung ke orang yang menawarkan pekerjaan itu kepada Anda dan berterima kasih kepada orang itu atas kesempatan untuk bekerja di perusahaan. Jelaskan bahwa keinginan Anda untuk bekerja untuk majikan dan tinjau mengapa Anda akan mendapat manfaat dari organisasi. Nyatakan bahwa, setelah Anda berdua sepakat tentang gaji dan kompensasi lainnya, Anda berharap untuk memulai karir Anda dengan perusahaan.
Gaji
Sebelum melanjutkan surat Anda, teliti kisaran gaji untuk posisi di area lokal majikan. Jangan membuat permintaan atau permintaan yang tidak masuk akal karena Anda akan berisiko kehilangan tawaran itu sama sekali. Mulai paragraf di bawah pengantar Anda untuk membahas gaji yang ditawarkan oleh perusahaan. Jelaskan bahwa gaji rata-rata untuk posisi di perusahaan yang melakukan fungsi yang sama lebih tinggi daripada penawaran. Juga, jika Anda harus pindah dan biaya hidup lebih tinggi di dekat majikan, sebutkan bahwa gajinya tidak akan cukup tinggi untuk mendukung perpindahan. Kemudian nyatakan jumlah yang wajar yang ingin Anda bayar berdasarkan informasi yang Anda berikan.
Kompensasi Lainnya
Gaji bukan satu-satunya bentuk kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan untuk menarik kandidat terbaik untuk pekerjaan itu. Jika penawaran terdiri dari kontrak yang rumit, negosiasikan setiap poin secara terpisah dalam surat Anda. Jika itu verbal atau surat sederhana yang menyatakan bahwa paket kompensasi tersedia, mintalah untuk melihat detailnya sebelum Anda merespons. Tunjangan pemberi kerja sangat bervariasi, jadi jika persyaratan khusus, seperti kontribusi pemberi kerja terhadap opsi saham, penting, tinjau paket dengan cermat. Barang-barang lain yang dapat Anda pertimbangkan adalah kemampuan untuk melakukan telekomunikasi atau kantor yang lebih besar dengan jendela. Setiap situasi yang memiliki dampak signifikan pada kinerja dan pendapatan Anda harus didiskusikan sebelum menerima tawaran. Selain itu, jika beberapa item tidak terlalu penting, sebutkan itu untuk digunakan sebagai konsesi selama negosiasi Anda.
Penutupan
Tutup surat Anda dengan sekali lagi berterima kasih kepada pemberi kerja atas tawaran pekerjaan dan karena memberi Anda kesempatan untuk membahas gaji. Akui bahwa Anda ingin mendengar kabar dari perusahaan dan berharap Anda akan mencapai kesepakatan sehingga Anda dapat segera mulai bekerja di sana. Jika mungkin, serahkan surat itu dan diskusikan hal-hal penting secara langsung. Surat itu dapat menjadi referensi bagi majikan untuk dipelajari setelah Anda pergi, sehingga semua poin yang Anda sebutkan akan dibahas dalam surat tindak lanjut atau diskusi.
