Di bawah hukum federal, seorang karyawan harus dibayar upah minimum yang sah, dan tingkat lembur 1 1/2 kali gaji normalnya ketika dia bekerja lebih dari 40 jam per minggu. Dalam beberapa kondisi, seorang karyawan dapat dibebaskan dari persyaratan gaji ini, tetapi Anda tidak dapat begitu saja mengubah rencana pembayaran karyawan dari tingkat pembayaran per jam menjadi gaji tetap per minggu dan mematuhi hukum.
Pengecualian Eksekutif
Seorang karyawan tidak harus dibayar tarif per jam dan upah lembur jika ia memenuhi syarat sebagai eksekutif di perusahaan. Untuk memenuhi syarat, dia harus dibayar minimal $ 455 per minggu pada 2011, dan harus bertanggung jawab untuk mengelola bisnis atau departemen tertentu. Dia juga harus mengarahkan pekerjaan setidaknya dua karyawan penuh waktu lainnya, dan dia juga harus bertanggung jawab atas keputusan personel seperti merekrut atau memecat karyawan, atau harus memiliki masukan substansial dalam masalah ini.
Pengecualian Administratif
Jika seorang karyawan tidak memenuhi syarat di bawah pengecualian eksekutif, ia dapat memenuhi syarat sebagai karyawan administrasi. Karyawan itu masih harus dibayar lebih dari $ 455 per minggu, tetapi dia tidak harus memiliki otoritas substansial yang harus dimiliki seorang eksekutif. Karyawan itu masih harus menggunakan kebijaksanaan dan penilaian independen pada hal-hal penting perusahaan, dan harus melakukan pekerjaan kantor atau tenaga kerja nonmanual lainnya untuk memenuhi syarat. Pekerja kerah biru tidak dibebaskan dari lembur dan hukum upah minimum. Pekerja kerah biru biasanya bekerja dengan tangannya, menggunakan energi dan keterampilan.
Pembebasan Profesional
Seorang profesional dengan pengetahuan maju dalam sains atau pembelajaran dapat dibebaskan dari lembur dan hukum upah minimum. Keahlian mereka umumnya diperoleh melalui program studi yang spesifik dan berkepanjangan, seperti gelar sarjana di bidangnya. Mereka harus melakukan pekerjaan yang membutuhkan pengetahuan itu dan terutama bersifat intelektual, dan harus bertanggung jawab untuk melaksanakan kebijaksanaan dan penilaian secara teratur dalam pekerjaan mereka. Mereka juga harus dibayar setidaknya $ 455 per minggu sebagai gaji. Seorang profesional kreatif dikecualikan jika pekerjaan mereka membutuhkan imajinasi dan bakat dalam bidang artistik atau kreatif, tanpa memenuhi persyaratan lainnya.
Pengecualian lainnya
Seorang karyawan dapat dikecualikan sebagai karyawan komputer jika mereka memenuhi persyaratan gaji dan menggunakan keterampilan mereka untuk merancang dan mengimplementasikan sistem komputer atau perangkat lunak secara teratur. Tenaga penjualan dari luar dibebaskan dari upah minimum dan lembur jika fokus pekerjaan utama mereka adalah mengamankan pesanan untuk produk atau layanan yang akan dibayar oleh pelanggan. Tenaga penjual juga harus melakukan sebagian besar pekerjaan mereka jauh dari tempat usaha majikan. Seorang karyawan yang menghasilkan lebih dari $ 100.000 per tahun dapat dibebaskan selama gaji pokok mereka setidaknya $ 455 per minggu, dan mereka melakukan salah satu tugas yang dilakukan oleh karyawan profesional administrasi atau eksekutif.
