Kualitas & Karakteristik Pemimpin Teladan

Daftar Isi:

Anonim

Teladan kepemimpinan adalah cita-cita yang sulit untuk dijalani karena tanggung jawab peran kepemimpinan dan tekanan yang menyertainya; namun, para pemimpin yang sukses tampaknya memiliki sejumlah keterampilan dan karakteristik yang sama. Beberapa orang tampaknya memiliki sifat-sifat ini secara bawaan, oleh karena itu istilah 'pemimpin lahir', sementara yang lain harus bekerja keras untuk mengembangkannya.

Kepercayaan

Para pemimpin besar dipandang oleh orang-orang yang dipimpinnya sebagai tokoh kepercayaan dan keandalan. Seorang pemimpin yang baik harus memiliki dan menunjukkan kepercayaan diri untuk meyakinkan dan menginspirasi orang-orang di bawahnya. Sangat penting untuk terlihat berpengetahuan dan kompeten dan tampak tidak terganggu oleh cobaan yang akan muncul. Anda tidak dapat berharap untuk menginspirasi kepercayaan pada orang lain jika Anda sendiri ragu-ragu dan tidak yakin.

Karakter

Karakter seorang pemimpin harus menjadi teladan; jika tidak kredibilitasnya akan rusak dan dia akan kehilangan rasa hormat dari mereka yang seharusnya mengikuti. Karakter dapat didefinisikan sebagai memiliki dan secara nyata menampilkan kebajikan seperti kepercayaan, kejujuran, kebaikan, kedermawanan dan keadilan. Anda harus memimpin dengan memberi contoh, dan jika contoh Anda buruk, itu akan mencerminkan organisasi.

Intelijen

Seorang pemimpin yang kurang cerdas sulit untuk dihormati, baik bagi mereka yang dipimpinnya maupun bagi dunia pada umumnya. Dia harus mampu bertindak dengan kebijaksanaan dan membuat keputusan yang bermanfaat bagi organisasi dan orang-orang di dalamnya. Tanpa kecerdasan ia tidak mampu mencapai keunggulan baik secara pribadi maupun untuk organisasi yang dipimpinnya.

Gairah

Seorang pemimpin teladan merasakan dan menunjukkan semangat dan antusiasme untuk peran dan tujuan umum kepemimpinannya diarahkan, apakah ia seorang jenderal yang mengalahkan musuh atau pemimpin bisnis yang mendapatkan kinerja terbaik dari anggota timnya. Kepemimpinan yang hebat tidak hanya tentang kemampuan teknis dan kompetensi tetapi juga tentang emosi. Manusia adalah makhluk emosional di hati dan bereaksi terhadap daya tarik dan pengaruh emosional. Jika Anda bersemangat tentang tugas sebelum Anda, Anda lebih mungkin untuk dapat menghasilkan respons emosional positif di daerah pemilihan Anda.

Direkomendasikan