Jadwal kerja yang dikompresi adalah tren yang berkembang karena perusahaan berusaha untuk memotong biaya di bidang baru, seperti biaya pencahayaan, pemanasan dan pendinginan. Jadwal yang dikompresi memungkinkan karyawan dalam jumlah jam penuh waktu yang sama dalam lebih sedikit hari kerja.
Definisi
Jadwal terkompresi, kadang-kadang disebut jadwal fleksibel, meningkatkan jumlah jam kerja karyawan tanpa mengubah total jam kerja mingguan. Ini biasanya menghasilkan hari libur tambahan untuk karyawan.
Jenis
Konfigurasi umum dari jadwal terkompresi mingguan 40 jam adalah empat hari 10 jam, bukan lima hari 8 jam. Variasi lain memungkinkan minggu berganti-ganti lima hari 9 jam dan empat hari 9 jam, yang memungkinkan karyawan libur ekstra setiap minggu. Tiga hari 12 jam juga merupakan pilihan bagi beberapa perusahaan.
Manfaat
Manfaat karyawan dari jadwal terkompresi termasuk hari libur tambahan dan pengurangan waktu perjalanan jam sibuk.
Peringatan
Meskipun minggu kerja empat hari memungkinkan tambahan hari libur yang dijadwalkan, hari kerja memang meningkat dari delapan jam menjadi sepuluh jam, yang dapat menyebabkan kelelahan dan malam yang lebih pendek bagi karyawan.
Fakta Menarik
Banyak pemerintah negara bagian adalah di antara tempat kerja pertama yang melembagakan jadwal kerja yang dikompresi untuk memotong biaya pembayar pajak.
