Skandal etika dapat mengguncang bisnis apa pun. Yang diperlukan hanyalah satu orang untuk membahayakan integritas dan reputasi perusahaan Anda. Organisasi pemerintah juga rentan terhadap masalah etika, seperti halnya ketika Scott Pruitt mengundurkan diri dari Badan Perlindungan Lingkungan. Pengunduran dirinya adalah karena dugaan penyimpangan etika, termasuk pengeluaran uang pembayar pajak di bilik telepon kedap suara senilai $ 43.000.
Petugas etika dapat membantu memastikan bisnis Anda tetap berada di jalur yang sah dan etis. Kadang-kadang disebut sebagai pejabat kepatuhan atau kepala kepatuhan dan etika, eksekutif ini dapat membantu melindungi reputasi perusahaan Anda dan memastikan bahwa lingkungan kerja Anda aman dan profesional untuk karyawan.
Kiat
-
Petugas etika biasanya memiliki minimal gelar sarjana dan beberapa tahun pengalaman di bidang terkait.
Yang Harus Diperhatikan dalam Petugas Etika
Karena petugas etika biasanya melapor kepada CEO atau eksekutif tingkat tinggi lainnya di perusahaan, petugas etika Anda harus memiliki latar belakang yang mirip dengan eksekutif puncak Anda yang lain. Minimal, ini akan mencakup gelar sarjana dan beberapa tahun pengalaman dengan tingkat tanggung jawab yang meningkat. Gelar master dalam administrasi bisnis dengan penekanan pada etika atau kepatuhan juga akan membantu mempersiapkan calon potensial.
Selain pengalaman kerja terkait dan pengalaman pendidikan yang relevan, Anda mungkin juga menginginkan kandidat yang bersertifikat etika dan kepatuhan oleh Dewan Sertifikasi Kepatuhan atau organisasi profesional lain.
Ketika Anda mewawancarai kandidat untuk posisi petugas etika, menilai bagaimana kandidat merespons skenario yang berbeda. Kandidat yang tepat harus memiliki sejarah berperilaku dengan cara yang adil dan berprinsip dan nyaman membawa situasi sulit menjadi perhatian atasannya.
Bagaimana Petugas Etika Dapat Membantu Bisnis Anda
Petugas etika mengawasi etika dan kepatuhan bisnis Anda. Bergantung pada bidang Anda, uraian tugas manajer etika biasanya mencakup pemantauan kepatuhan dengan aturan eksternal, seperti organisasi pemerintah, dan mengawasi kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan internal.
Setiap hari, seorang petugas etika dapat meninjau kebijakan perusahaan Anda dan membuat rekomendasi. Petugas etika dapat mendidik karyawan Anda tentang praktik terbaik untuk memastikan kepatuhan dan tetap mematuhi peraturan yang memengaruhi bisnis Anda. Jika ada masalah etika di tingkat mana pun di perusahaan, petugas etika dapat mengatasi masalah tersebut atau melaporkannya ke pihak yang tepat.
Berapa Banyak yang Menawarkan Petugas Etika
Karena petugas etika biasanya merupakan posisi tingkat eksekutif, bayarannya harus sama dengan jabatan eksekutif puncak lainnya. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, upah tahunan rata-rata untuk eksekutif puncak adalah $ 104.700. Tunjangan lain seperti jadwal kerja yang fleksibel, asuransi kesehatan komprehensif atau opsi saham juga dapat menarik calon calon petugas etika.
