Banyak keadaan yang mungkin muncul yang mendorong Anda untuk melamar pekerjaan di perusahaan Anda ke lokasi atau departemen lain. Seperti halnya proses dalam dunia bisnis, cara paling tepat untuk mengajukan permintaan ini adalah dengan surat resmi. Seperti surat pengantar dan surat niat lainnya, surat permintaan transfer pekerjaan Anda harus mengikuti format surat bisnis tradisional. Surat Anda juga harus menyertakan informasi spesifik mengenai permintaan Anda.
Sambut majikan Anda dengan salam resmi, seperti "Mrs. Benson yang terhormat." Tulis paragraf pengantar yang menjelaskan bahwa Anda menikmati posisi Anda dengan perusahaan, dan tertarik membahas peluang untuk pindah.
Tuliskan isi surat itu dan jelaskan alasan Anda untuk permintaan ini, yang mungkin bersifat pribadi, bisnis, atau keduanya. Apa pun alasan Anda, pertahankan nada positif dan hormat dalam penjelasan Anda. Tunjukkan satu atau dua pencapaian Anda yang paling mengesankan di pekerjaan Anda sejauh ini untuk menunjukkan kepada majikan nilai Anda terhadap perusahaan. Jika memungkinkan, tunjukkan alasan yang ada mengapa transfer dapat menguntungkan perusahaan dan juga Anda sendiri.
Tulis paragraf terakhir dan tanyakan bagaimana Anda ingin melanjutkan diskusi ini (mis., Dengan panggilan telepon atau pertemuan langsung). Berterimakasihlah kepada atasan Anda untuk waktu dan pertimbangannya, lalu gunakan penutupan resmi, seperti "Hormat," dan ketikkan dan tandatangani nama Anda.
Kiat
-
Sertakan tajuk pada surat Anda yang menyertakan nama, jabatan, alamat, nomor telepon, dan alamat email kantor Anda. Di bawah ini, ketikkan tanggal saat ini, kemudian nama dan jabatan pekerjaan, serta nama dan alamat perusahaan Anda.
