Didirikan pada tahun 1974, Foot Locker sekarang menjadi salah satu peritel sepatu dan pakaian atletik paling populer. Perusahaan ini memiliki lebih dari 3.276 toko di Amerika Serikat, Amerika Utara, Asia, Eropa dan Australia. Menurut survei tahun 2018, lebih dari 23 persen orang Amerika berusia 18 hingga 29 tahun membeli sepatu dari toko ritelnya. Pengusaha yang ingin memulai bisnis yang menguntungkan dan meningkatkan pendapatan mereka dapat mempertimbangkan waralaba Foot Locker. Namun, perusahaan tidak memberikan peluang waralaba. Anda dapat melamar pekerjaan dan meningkatkan manajemen.
Kiat
-
Foot Locker tidak menawarkan peluang waralaba.
Sekilas tentang Foot Locker
Merek olahraga tercinta ini memiliki kantor pusat di Manhattan, New York City. Ini beroperasi di 28 negara di seluruh dunia, termasuk Inggris, Jerman, Italia, Spanyol, Denmark, Turki, Selandia Baru, dan Korea Selatan. Pada 2017, pendapatan globalnya mencapai $ 7,7 miliar, termasuk $ 1,1 miliar dari penjualan e-commerce.
Selama bertahun-tahun Foot Locker telah meluncurkan beberapa merek, termasuk Ladies Foot Locker, Kids Foot Locker dan Footaction. Itu juga memiliki platform belanja online populer Eastbay dan merek lain seperti Champ Sports dan Runner's Point. Pada 2016, sekitar 68 persen produknya berasal dari Nike. Pelanggan dapat memilih dari ribuan barang, termasuk sepatu kets, sepatu lari, sandal, track top, kaus dan aksesoris olahraga seperti gelang dan bola basket.
Apakah Footlocker Memberikan Peluang Waralaba?
Sayangnya, perusahaan tidak mengoperasikan toko waralaba di Amerika Serikat. Semua toko di A.S. dioperasikan secara internal, sedangkan cabang-cabangnya di Eropa dimiliki oleh Foot Locker Europe BV. Satu-satunya pilihan Anda adalah menaiki tangga karier dan menjadi manajer toko atau mengamankan peran lain yang memungkinkan Anda menjalankan toko Foot Locker di daerah Anda.
Peluang Waralaba Merek Olahraga Lainnya
Berita baiknya adalah Anda dapat memilih dari banyak merek olahraga lain yang menawarkan peluang waralaba di seluruh dunia. Fleet Feet, Destination Athlete, Gap, dan Pro Image Sports hanya sedikit yang bisa disebutkan. Gap Inc., misalnya, memiliki beberapa merek, termasuk Athleta. Pengusaha yang tertarik untuk membeli waralaba Gap perlu memiliki pengalaman di bidang ini dan harus menyerahkan rencana bisnis tingkat tinggi bersama dengan informasi terkait lainnya ke [email protected].
Dengan waralaba, Anda akan menikmati semua tunjangan kepemilikan usaha kecil sambil menjadi bagian dari jaringan global. Selain itu, Anda mungkin merasa lebih mudah mendapatkan pembiayaan dan menarik pelanggan. Kelemahannya adalah Anda akan memiliki kebebasan dan fleksibilitas yang lebih sedikit daripada saat Anda menjalankan bisnis Anda sendiri. Plus, setiap keuntungan yang Anda hasilkan akan dibagikan.
Pertimbangkan Bekerja untuk Foot Locker
Jika Anda menyukai merek olahraga populer ini, pertimbangkan melamar pekerjaan di salah satu tokonya. Ini akan memberi Anda kesempatan untuk belajar tentang pakaian olahraga dan alas kaki, bagaimana bisnis ini bekerja dan apa yang diharapkan. Kemudian, Anda dapat membuka toko Anda sendiri atau mengajukan permohonan waralaba dengan perusahaan lain yang membutuhkan pengalaman dalam industri ini.
Akses situs Foot Locker dan klik "Peluang Karir" di bagian bawah halaman beranda. Masukkan kode pos, masukkan judul pekerjaan atau pilih dari beberapa kategori pekerjaan, seperti penjualan ritel, pemasaran dan hubungan masyarakat, keuangan dan akuntansi, dan lainnya. Ini akan memungkinkan Anda untuk melihat peran apa yang saat ini tersedia di industri Anda atau di lokasi Anda. Pilih posisi yang diinginkan, periksa persyaratan pekerjaan dan klik "Lamar Sekarang." Lengkapi formulir aplikasi dengan informasi kontak Anda, pendidikan, riwayat pekerjaan dan data terkait lainnya. Kirimkan dan tunggu balasan.
Berapa banyak uang yang akan Anda hasilkan tergantung pada lokasi Anda dan pekerjaan yang Anda lamar. Mitra penjualan, misalnya, memiliki tarif rata-rata per jam sebesar $ 9,30. Insinyur perangkat lunak yang bekerja untuk Foot Locker memiliki pendapatan tahunan rata-rata $ 81.423. Manajer toko memiliki pendapatan tahunan rata-rata $ 42.863. Karyawan juga menerima tunjangan seperti asuransi jiwa, asuransi kesehatan, perlindungan gigi dan rencana 401 (k). Sekitar 47 persen karyawan mengatakan bahwa mereka dibayar secara adil.
