Tim yang kohesif adalah komponen penting untuk kesuksesan dalam bisnis. Salah satu cara untuk membangun rasa kerja tim di organisasi mana pun adalah melalui presentasi pembangunan tim yang menginspirasi, memberdayakan, dan menghibur sambil mengajarkan nilai-nilai kerja sama dan kepercayaan. Jadikan presentasi membangun tim Anda lebih efektif dengan menyajikan topik yang menarik perhatian audiens Anda segera.
Menginspirasi Grup
Sebuah topik yang dapat langsung menarik perhatian audiens bisa menjadi kisah inspirator presenter sendiri. "Jalan Menuju Kesuksesan: Perjalanan Kesulitan Saya" dapat memotivasi karyawan dengan menunjukkan bagaimana presenter harus mengatasi hambatan yang sulit, terutama jika bekerja dengan orang lain membantu mencapai tujuannya. Sebagai alternatif, presenter dapat memanfaatkan kisah inspiratif dari orang lain untuk menjangkau audiensnya. "Apa yang Gandhi Dapat Ajarkan Tentang Kerjasama" dapat memanfaatkan keefektifan sekelompok besar orang yang bekerja menuju tujuan bersama.
Memberdayakan Tim Anda
Presentasi pembangunan tim dapat memberdayakan audiensnya dengan memotivasi orang untuk menjadi yang terbaik, seperti "Jangan Menyetujui Yang Terbaik Kedua: Menjadikan Tim Anda Nomor Satu." Topik lain yang mungkin termasuk "Menaklukkan Ketakutan, Menaklukkan Penjualan," yang dapat menginspirasi karyawan untuk percaya diri ketika mencoba menarik pelanggan baru, dan "10 Langkah untuk Membangun Tim Sihir," yang dapat mencakup langkah-langkah seperti bersenang-senang di tempat kerja dan berbagi tujuan. satu sama lain.
Bersenang-senang
Presentasi pembangunan tim dapat menggunakan humor untuk menarik perhatian hadirin. Satu ide adalah menggunakan topik yang tidak sesuai, di mana dua ide yang tidak cocok digabungkan, seperti "Kacang Jelly dan Tempat Kerja: Apa yang Bisa Kita Pelajari dari Permen Warna Berbeda." Untuk topik ini, Anda bisa membagikan jeli kacang sebagai alat peraga untuk menunjukkan bahwa warna yang berbeda terasa enak bila digabungkan, seperti halnya karyawan dengan kepribadian dan kualitas yang berbeda saling melengkapi di tempat kerja. Atau, topik yang menarik pada film populer atau serial televisi hari itu dapat menarik perhatian audiens. Topik yang mungkin termasuk "Pekerja dan Penyihir: Pelajaran dari Harry Potter" atau "Hukum dan Ketertiban: Edisi Tempat Kerja."
Menjadi Praktis Namun Menarik
Topik menarik lainnya untuk presentasi pembangunan tim adalah topik yang didasarkan pada aspek penting budaya tempat kerja yang akan diminati dan dipedulikan oleh peserta. "Resolusi Konflik: Ketika Bos Baik Menjadi Buruk" cocok untuk konten presentasi yang meyakinkan. Gagasan lain, seperti "Hubungan di Tempat Kerja: Apakah Sudah Pernah Baik?", Mengacu pada pertanyaan etis yang berpotensi menarik minat banyak karyawan.
