Jika tujuan Anda adalah untuk memulai bisnis Anda sendiri, memilih untuk membuatnya menjadi bisnis pakaian ukuran plus bisa memberi Anda sepotong kue penjualan senilai $ 22 miliar yang dilihat oleh industri itu setiap tahun. Dengan obsesi Amerika yang semakin besar akan makanan - dan pertempuran yang terus berlanjut dengan kenaikan berat badan - proyeksi pertumbuhan pasar plus ukuran 15 persen hingga 2014 akan memotivasi banyak pengusaha untuk ikut-ikutan.
Item yang Anda butuhkan
-
Ruang ganti besar dan cermin
-
Modal operasional yang cukup untuk setidaknya satu tahun
-
Staf penjualan plus-ukuran yang menarik dan ramah
Kenali pesaing Anda di area tersebut. Anda dapat melakukan ini dengan melihat melalui Halaman Kuning buku telepon Anda di bawah "Mode," "Pakaian ukuran plus," atau "Pakaian" untuk melihat toko apa yang ukuran plus beroperasi di kota Anda. Hubungi toko-toko ini untuk melihat sendiri merek pakaian ukuran plus apa yang mereka bawa dan jual sebelum Anda menghubungi produsen dan pengecer pakaian ukuran plus.
Pilih toko ritel kosong yang sesuai dengan kebutuhan bisnis pakaian ukuran plus Anda dan penuhi sasaran bisnis dan pertimbangan anggaran keuangan Anda. Lakukan ini dengan menghabiskan waktu sepanjang minggu dan akhir pekan berkeliling kota, mengamati lalu lintas pejalan kaki di dekat toko untuk disewa di pusat perbelanjaan dan tempat lain. Kemudian, buat pertemuan dengan pemilik toko atau gedung - atau perwakilan perusahaan manajemen mereka - untuk tur dan kemungkinan diskusi sewa. Tapi jangan menandatangani apa pun.
Hubungi produsen pakaian ukuran-plus untuk menanyakan tentang penjadwalan janji untuk bertemu dengan mereka dan melihat lini produk mereka. Tanyakan apakah mereka akan menghadiri pameran dagang atau acara pakaian mart di daerah Anda dalam waktu dekat. Anda dapat mengakses nama pabrikan dan informasi kontak melalui tautan sumber daya yang disediakan di bawah ini.
Konsultasikan dengan bankir pribadi Anda untuk pinjaman bisnis. Kecuali jika Anda memiliki banyak tabungan untuk digunakan dalam pengeluaran bisnis baru Anda, Anda harus bertemu dengan bankir Anda untuk membahas lini kredit atau pinjaman bisnis. Pada pertemuan yang dijadwalkan ini, Anda harus dipersenjatai dengan semua informasi yang telah Anda kumpulkan sejauh ini (lokasi toko yang diinginkan, biaya sewa tahunan dan lama waktu, perbaikan bangunan yang diperlukan, hubungan pabrikan yang dibuat - dan mengantisipasi biaya persediaan awal dan margin keuntungan untuk direalisasikan - dan rencana pembayaran pinjaman yang sedang dicari.
Sewa pengacara bisnis. Anda akan membutuhkan seseorang untuk mewakili Anda secara profesional dan untuk meninjau pinjaman bisnis yang Anda setujui, perjanjian sewa toko baru Anda dan kontrak pembelian inventaris apa pun yang ingin Anda buat sebelum Anda menandatangani garis putus-putus. Perhatikan setiap rekomendasi yang dibuat pengacara Anda mengenai perlunya perubahan pada kontrak yang akan melayani kepentingan Anda lebih atau lebih baik melindungi Anda jika terjadi perselisihan.
Kiat
-
Kriteria penting untuk dipertimbangkan dalam pemilihan toko baru Anda dan lokasinya: kurangnya kedekatan dengan toko pakaian ukuran plus lainnya; kemungkinan lalu lintas tinggi dari pelanggan ukuran-besar yang mengunjungi bisnis lain di sekitarnya; panjang maksimum sewa toko yang diperlukan (tidak lebih dari satu tahun adalah yang terbaik, pada awalnya, dengan kemampuan untuk berkomitmen kembali untuk jumlah sewa yang sama dan periode waktu yang lebih lama pada akhir tahun pertama); ketersediaan parkir untuk pelanggan Anda; dan kemampuan untuk memperluas ukuran ruang ganti - atau membuat perubahan lain - jika perlu.
Peringatan
Periksa dengan teliti setiap staf potensial yang Anda rencanakan untuk direkrut dengan menghubungi semua pemberi kerja sebelumnya dan referensi yang diberikan. Ketika Anda tidak berada di toko, karyawan ini akan mewakili Anda kepada pelanggan Anda, dan memengaruhi apakah bisnis Anda berhasil atau gagal. Pastikan mereka mewakili Anda, dan tujuan pelanggan dan bisnis Anda, jauh sebelum Anda mempekerjakan mereka, karena lebih sulit dan lebih rumit untuk memecat karyawan yang buruk daripada tidak mempekerjakan mereka sejak awal.
