Hukum negara bagian Texas secara tegas melarang pelecehan atau diskriminasi di tempat kerja. Diskriminasi sedikit berbeda dari pelecehan, tetapi pelecehan merupakan salah satu dari banyak bentuk diskriminasi. Meskipun pelecehan seksual menerima bagian terbesar dari perhatian dalam literatur pelecehan, Texas melarang semua bentuk pelecehan dari tempat kerja, termasuk bentuk pengganggu dan ancaman. Sesuai dengan hukum pidana Texas, pelecehan merupakan kejahatan dan dihukum sesuai dengan itu.
Definisi Pelecehan
Negara bagian Texas menentang lembar fakta yang dibuat oleh University of Texas Houston untuk definisi pelecehannya. Sesuai lembar ini, pelecehan merupakan tindakan atau perlakuan apa pun yang mengarah pada kesulitan fisik atau emosional berdasarkan gender, warna kulit, agama, etnis, orientasi seksual, usia, kecacatan, atau status serupa lainnya. Texas melarang diskriminasi atau pelecehan dalam bentuk apa pun di tempat kerja dan di lingkungan pendidikan.
Jenis-jenis Pelecehan
Kode negara bagian Texas berusaha keras menentukan jenis pelecehan. Sesuai kode ini, pelecehan termasuk menghasilkan dan menyebarluaskan ancaman atau laporan karakter palsu secara langsung, melalui tulisan atau melalui telepon; melakukan panggilan telepon biasa yang dimaksudkan untuk mengganggu atau melecehkan; memanggil seseorang dan menutup telepon berulang kali; dan mengirim komunikasi elektronik reguler yang dimaksudkan untuk melecehkan, mengganggu, menyalahgunakan, menyinggung, mempermalukan, atau "menyiksa" orang lain. Definisi pelecehan mencakup perilaku yang diarahkan pada keluarga atau rumah tangga dari pelecehan di tempat kerja individu yang menderita dan menempatkan penekanan khusus pada penggunaan ketidaktepatan materi yang tidak senonoh.
Konsekuensi Pelecehan
Pelecehan di Texas umumnya merupakan pelanggaran Kelas B. Mereka yang sebelumnya didakwa melakukan pelecehan menghadapi pelanggaran Kelas A. Hukuman bagi mereka yang dinyatakan bersalah atas pelanggaran ringan Kelas B di Texas adalah denda $ 2.000 atau kurang, hukuman penjara selama 180 hari atau kombinasi keduanya tidak melebihi batas keduanya. Hukuman untuk Pelanggaran Kelas A adalah denda $ 4.000 atau kurang, hukuman penjara satu tahun atau kurang atau kombinasi dari hukuman penjara dan denda.
informasi tambahan
Negara bagian Texas mendorong individu yang menderita pelecehan di tempat kerja untuk mencoba menyelesaikan masalah dengan mendiskusikannya dengan pelaku, sumber daya manusia, atau personel manajemen. Jika upaya ini tidak efektif, individu harus berkonsultasi dengan otoritas hukum dan mengajukan klaim resmi. Segala bentuk komunikasi yang dapat dianggap pelecehan, mulai dari catatan tulisan tangan hingga pesan instan, teks, dan posting media sosial merupakan bukti yang dapat diterima untuk kasus pelecehan di Texas.
