Cara Menjelaskan Etika Kerja Anda di Resume

Daftar Isi:

Anonim

Memberitahu pewawancara bahwa Anda memiliki etos kerja yang kuat dan bahwa Anda adalah rekan kerja yang berprinsip baik-baik saja, tetapi pada suatu saat selama proses perekrutan, Anda harus menunjukkan apa yang Anda maksud dengan "etos kerja yang kuat." Anda mungkin juga diminta menjelaskan apa arti "sangat berprinsip" bagi Anda dan atasan Anda. Mulailah dengan menggambarkan etos kerja Anda di resume Anda, dan pada saat Anda duduk berhadapan dengan manajer perekrutan, Anda akan memiliki contoh spesifik tentang nilai dan prinsip Anda.

Tunjukkan, Jangan Katakan

Setelah Anda bekerja, menunjukkan bahwa Anda memiliki integritas dan etika kerja yang kuat adalah sesuatu yang dapat Anda tunjukkan. Manajer Anda akan dapat melihat bahwa Anda bersikap sebagai seorang profesional dan berurusan dengan orang lain secara jujur ​​dan terus terang. Namun, menceritakan kisah yang sama di resume Anda dapat menghadirkan tantangan. Cara terbaik adalah dengan menggunakan contoh spesifik, jadi mulailah dengan menggambarkan pencapaian atau pencapaian untuk masing-masing pekerjaan Anda sebelumnya. Pilih prestasi yang mengatakan Anda telah dipercaya - apakah itu dengan informasi rahasia, atau dengan uang dalam jumlah besar, atau dengan kepercayaan klien. Tetap singkat dan to the point: jika perekrut tertarik, Anda akan diberi kesempatan untuk menguraikan selama wawancara.

Bagikan Alasan untuk Meninggalkan Pekerjaan Sebelumnya

Pencari kerja yang enggan membagikan alasan mereka meninggalkan satu pekerjaan ke pekerjaan lain mungkin tampak seperti menyembunyikan informasi berharga. Untuk setiap pekerjaan Anda sebelumnya, Anda dapat membuktikan komitmen Anda dengan mencantumkan alasan keberangkatan Anda. Contohnya mungkin, "Alasan Meninggalkan: Setelah komitmen empat tahun kepada organisasi, promosi akan membutuhkan relokasi. Pada saat tawaran untuk pindah, dan setelah mendiskusikannya dengan pasangan saya, kami memutuskan untuk tetap di daerah akan menjadi pilihan yang lebih bijaksana. " Karena itu, berhati-hatilah dalam mengungkapkan terlalu banyak informasi pribadi, misalnya, status perkawinan, pada resume Anda. Jika menurut Anda itu pantas, sertakanlah sehingga calon atasan memahami bahwa Anda membuat keputusan rasional yang melibatkan masukan dari orang-orang yang paling penting bagi Anda.

Pertimbangkan Persyaratan Khusus Pekerjaan

Kemungkinannya adalah bahwa jika Anda berada di bidang yang membutuhkan pengawasan ketat, calon majikan akan tahu bahwa Anda dapat lulus pemeriksaan latar belakang atau, dalam beberapa kasus, penyelidikan izin keamanan. Secara khusus, jika Anda memiliki izin keamanan pemerintah, tunjukkan bahwa pada resume Anda di tempat yang menonjol. Izin keamanan tingkat yang lebih tinggi, seperti Top Secret dan izin yang memerlukan pemeriksaan poligraf adalah bukti bahwa Anda telah melewati penyelidikan yang luas dalam kehidupan pribadi, urusan bisnis, dan etika Anda.

Tunjukkan Komitmen pada Pekerjaan Anda

Beberapa perusahaan memiliki kebijakan kehadiran ketat atau mereka menghargai karyawan yang mempertahankan kehadiran sempurna. Jika Anda menerima penghargaan untuk kehadiran yang sempurna, tentu saja, cantumkan dalam resume Anda di bagian berjudul, "Penghargaan dan Pengakuan." Dan bahkan jika Anda belum menerima penghargaan untuk menunjukkan tingkat komitmen ini, Anda dapat memasukkannya dalam deskripsi tugas pekerjaan Anda dengan menyatakan, "Komitmen yang ditunjukkan kepada perusahaan dan pelanggannya melalui responsif dan hadir setiap saat, dan mengajukan diri untuk mengambil shift tambahan bagi karyawan yang tidak dapat bekerja."

Pilih Kata yang Tepat

Selain membuat bagian terpisah untuk penghargaan atau memberikan contoh perilaku tertentu yang menunjukkan etos kerja Anda, kata-kata sebenarnya yang Anda pilih untuk menggambarkan pekerjaan Anda sebelumnya dan kualifikasi Anda adalah penting. Pertimbangkan untuk menggunakan kata-kata dan frasa seperti akuntabel, integritas, prinsip-prinsip bisnis, dan ketabahan yang menggambarkan perilaku tempat kerja Anda. Jika Anda mengelola program yang mencakup pelaporan luas, Anda dapat merujuk pada tugas yang Anda lakukan sebagai berikut:

"Kontrak pemerintah federal yang dikelola, termasuk menjaga integritas keuangan dana pembayar pajak" atau

"Bertanggung jawab kepada eksekutif tingkat tinggi melalui pengarahan berkala tentang hal-hal sensitif dan rahasia."

Pernyataan seperti ini menunjukkan bahwa Anda dapat dipercaya dan bahwa Anda menjalankan kebijaksanaan dalam menjalankan tugas pekerjaan Anda.