Cara Memulai Perusahaan Outsourcing

Daftar Isi:

Anonim

Perusahaan di negara maju semakin cenderung melakukan outsourcing layanan yang pernah dilakukan di negara asal mereka ke perusahaan di negara berkembang. Layanan ini termasuk manufaktur, desain, dan bahkan layanan pelanggan. Menanggapi perkembangan ini, beberapa perusahaan bertindak sebagai perantara antara perusahaan di negara maju yang ingin melakukan outsourcing, dan perusahaan di negara berkembang yang ingin melakukan layanan outsourcing.

Item yang Anda butuhkan

  • Artikel Pendirian

  • Aplikasi untuk mendirikan kantor perwakilan

Tentukan layanan mana yang menjadi spesialisasi. Sejauh ini, manufaktur adalah layanan yang paling outsourcing, karena ini adalah aktivitas padat karya yang dapat dilakukan dengan murah oleh pekerja berupah rendah. Negara-negara berkembang seringkali tidak memiliki sumber daya yang memadai untuk menghasilkan layanan padat modal seperti desain teknik dengan cara yang efisien secara ekonomi. Industri komputer India merupakan pengecualian terhadap aturan ini.

Bangun perusahaan di negara asal Anda dan pastikan perusahaan itu memiliki modal cukup. Mendirikan Perseroan Terbatas (LLC) kurang diinginkan, karena beberapa negara asing tidak mengenal bentuk bisnis LLC.

Tetapkan kantor perwakilan di negara asing atau negara tempat Anda ingin melakukan outsourcing layanan. Di sebagian besar negara (termasuk Cina), kantor perwakilan agak mudah didirikan dan dianggap sebagai kantor cabang daripada anak perusahaan dari perusahaan rumah. Meskipun kantor perwakilan umumnya dilarang terlibat dalam kegiatan yang menghasilkan keuntungan langsung, mereka diizinkan untuk menemukan kontak lokal, memperkenalkan kontak ke kantor pusat, dan bahkan menegosiasikan kontrak selama kontrak ini ditandatangani di negara asal perusahaan. Kontribusi modal minimum seringkali diperlukan.

Staf kantor perwakilan Anda dengan eksekutif dari negara asal Anda, serta karyawan lokal yang memahami lingkungan bisnis dan dapat membantu Anda mengatasi kendala bahasa. Pastikan untuk meneliti peraturan ketenagakerjaan setempat sebelum merekrut karyawan asing untuk menjadi staf di kantor Anda.

Buat kontak dengan produsen lokal atau penyedia layanan lain, dan dapatkan perkiraan biaya produksinya. Ini harus memberi Anda dasar untuk menegosiasikan harga layanan outsourcing.

Gunakan direktori pabrikan (lihat bagian Sumberdaya) dan sumber-sumber informasi lainnya untuk menemukan perusahaan di negara asal Anda yang dapat mengambil manfaat dari outsourcing layanan yang menjadi spesialisasi perusahaan Anda. Berikan perkiraan biaya dan tawarkan untuk memulai negosiasi dengan penyedia layanan asing. Berkonsentrasi pada perusahaan yang melakukan bisnis terutama di daerah-daerah di mana outsourcing belum diambil - US Midwest, misalnya.

Transaksi perantara antara perusahaan di negara asal Anda dan penyedia layanan di negara tempat Anda memelihara kantor perwakilan. Penghasilan perusahaan Anda dapat dinyatakan sebagai biaya tetap atau persentase dari nilai transaksi yang ditengahinya.

Kiat

  • Pertimbangkan dengan cermat di mana menemukan kantor perwakilan Anda. Jika Anda berspesialisasi dalam outsourcing manufaktur, Cina adalah taruhan yang bagus. Jika Anda lebih memilih untuk melakukan outsourcing layanan seperti desain perangkat lunak atau pusat panggilan, India adalah tujuan yang populer dan berbiaya rendah.

Peringatan

Biaya tenaga kerja yang rendah tidak akan menghemat uang Anda dalam jangka panjang jika negara tempat Anda beroperasi memiliki kekurangan pekerja terampil, masalah infrastruktur serius, atau pemerintahan yang campur tangan dan birokratis.