Organisasi nirlaba bergantung pada anggotanya untuk menyumbangkan uang, menjadi sukarelawan dan mempromosikan tujuan yang layak. Dengan demikian, keberhasilan organisasi nirlaba bergantung pada dedikasi anggotanya. Direktur nirlaba fokus pada merekrut dan mempertahankan anggota tahun demi tahun, dan anggota saat ini menjangkau teman dan keluarga untuk meningkatkan keanggotaan. Organisasi nirlaba dapat menggunakan beberapa strategi untuk menarik anggota.
Drive Keanggotaan
Ketika sebuah organisasi nirlaba diluncurkan, organisasi tersebut harus memiliki dorongan keanggotaan untuk menarik anggota masyarakat yang tertarik. Upaya keanggotaan ini dapat dilakukan setiap tahun, memastikan pertumbuhan nirlaba dari tahun ke tahun. Anggota nirlaba saat ini dapat membuat tabel di acara-acara komunitas, dari pameran seni hingga karnaval gereja, untuk mendistribusikan informasi tentang organisasi mereka. Mereka dapat memiliki kartu keanggotaan yang memungkinkan individu yang tertarik untuk mendaftar segera untuk informasi lebih lanjut tentang organisasi nirlaba dan penyebabnya.
Insentif Keanggotaan
Menawarkan insentif kepada anggota nirlaba dapat meningkatkan jumlah orang yang tertarik untuk bergabung dengan organisasi. Misalnya, biaya tahunan nirlaba mungkin menghalangi orang untuk bergabung, kecuali mereka dapat melihat manfaat keanggotaan. Bicaralah dengan bisnis lokal tentang menawarkan diskon kepada anggota nirlaba. Tempat makan siang lokal mungkin menawarkan diskon 10 persen untuk semua anggota nirlaba, misalnya. Bekerja dengan organisasi amal sambil menikmati beberapa tunjangan dapat menjadi kombinasi yang menarik bagi anggota nirlaba yang tertarik.
Bash Keanggotaan
Tuan rumah pesta keanggotaan triwulanan atau tahunan untuk menyatukan anggota lama dan baru dari organisasi nirlaba. Di acara ini, Anda dapat menjawab pertanyaan tentang organisasi, mendiskusikan manfaat keanggotaan dan mendaftar anggota baru. Anggota yang tertarik dapat berinteraksi dengan anggota nirlaba saat ini, yang dapat berbagi manfaat bekerja dengan organisasi pada tingkat pribadi. Aspek sosial dari acara semacam itu juga dapat menarik bagi anggota baru, karena mereka dapat membangun persahabatan baru sebagai bagian dari organisasi nirlaba.
Struktur Keanggotaan
Organisasi nirlaba dapat mencegah biaya keanggotaan mereka menghalangi anggota baru dengan menawarkan struktur keanggotaan yang berbeda. Jika biaya keanggotaan tahunan tinggi mematikan calon anggota baru, buatlah rencana pembayaran sehingga anggota baru dapat membayar iuran mereka setiap triwulan daripada setiap tahun. Tawarkan keanggotaan perusahaan, di mana karyawan yang bekerja untuk organisasi yang sama dapat bergabung dengan organisasi nirlaba dengan potongan harga.
