Undang-undang kompensasi pekerja dirancang untuk melindungi pekerja yang terluka di tempat kerja, apa pun kesalahannya. Kecelakaan terjadi bahkan di lingkungan kerja yang paling aman. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, Ringkasan Cedera Fatal Pekerjaan 2009, 4.340 cedera fatal di tempat kerja terjadi di Amerika Serikat. Sembilan puluh persen dari semua kematian ini terjadi dalam pekerjaan industri swasta. Sebagian besar negara bagian memiliki undang-undang yang mewajibkan pengusaha untuk membeli asuransi kompensasi pekerja. Undang-undang ini berbeda dari satu negara ke negara lain.
Sejarah
Undang-undang kompensasi pekerja wajib dimulai di Amerika Serikat pada tahun 1911. Sebelum waktu ini, pekerja yang terluka saat bekerja tidak memiliki jalan lain selain mengambil tindakan hukum terhadap majikan mereka. Undang-undang kompensasi pekerja "tanpa kesalahan" memungkinkan pekerja untuk menerima kompensasi atas cedera mereka dan tunjangan kematian bagi anggota keluarga, terlepas dari kesalahan, sambil membatasi kewajiban majikan dalam cedera ini. Asuransi kompensasi pekerja melindungi pekerja yang terluka, sementara mencegah majikan dari harus membayar biaya medis karyawan dari saku.
Hukum Negara
Sebagian besar negara bagian mewajibkan pemberi kerja untuk menyediakan asuransi kompensasi pekerja untuk karyawan mereka. Texas dan New Jersey tidak mengharuskan pengusaha untuk membeli asuransi kompensasi pekerja. Lima negara bagian dan dua wilayah AS - Washington, Virginia Barat, Wyoming, North Dakota, Ohio, Kepulauan Virgin AS dan Puerto Riko - mengharuskan pengusaha membeli asuransi ini dari dana yang dioperasikan negara. Negara-negara ini disebut sebagai negara monopolistik. Di semua negara bagian lain, pengusaha dapat membeli pertanggungan dari perusahaan asuransi.
Pengecualian
Kemitraan dan pemilik tunggal tidak diharuskan untuk membeli cakupan kompensasi pekerja kecuali mereka memiliki karyawan lain. Meskipun cakupan ini tidak diperlukan, dimungkinkan untuk membeli kebijakan yang akan mencakup pemilik dan mitra. Undang-undang negara bagian untuk kompensasi pekerja sering kali berubah, jadi selalu merupakan ide bagus untuk memeriksa dengan departemen kompensasi pekerja departemen asuransi Anda, untuk undang-undang terbaru. Ada juga beberapa pengecualian termasuk karyawan yang bekerja ketat berdasarkan komisi. Sekali lagi, undang-undang ini berbeda di setiap negara.
Peringatan
Sebagai aturan umum, jika Anda memiliki karyawan selain pemilik bisnis, Anda perlu membeli kebijakan kompensasi pekerja. Sekalipun undang-undang negara bagian Anda tidak mengharuskan Anda membeli asuransi ini, Anda tetap berkepentingan untuk melakukannya. Tanpa kebijakan kompensasi pekerja, Anda dapat menemukan diri Anda secara hukum bertanggung jawab atas kematian atau cedera yang terjadi pada karyawan Anda. Dalam kasus kematian, Anda juga bisa bertanggung jawab atas tunjangan seumur hidup yang dapat diberikan pengadilan kepada tanggungan pekerja yang meninggal itu.
