Sejarah sistem informasi manajemen modern sejajar dengan evolusi perangkat keras dan perangkat lunak komputer. Sejarah juga paralel dengan devolusi kontrol manajemen dari sentralisasi ke desentralisasi. Saat ini, semua sistem berbasis komputer yang mengumpulkan, memproses, menyimpan, dan mengomunikasikan data itu sebagai informasi umumnya didefinisikan sebagai sistem informasi manajemen, atau MIS.
Banyak pakar SIM membagi sejarah SIM ke dalam lima era, pertama kali ditulis oleh Kenneth dan Jane Laudon, penulis buku teks sistem Informasi Manajemen:
- Era pertama: Komputer mainframe dan komputer mini
- Era kedua: Komputer pribadi
- Era ketiga: Jaringan klien / server
- Era keempat: Komputasi perusahaan
- Era kelima: Cloud computing
Era Pertama
Era pertama, pra-1965, adalah periode komputer mainframe besar yang bertempat di ruang-ruang khusus yang dikontrol suhu dan mengharuskan teknisi komputer untuk beroperasi. IBM adalah pemasok perangkat keras dan perangkat lunak satu atap. Berbagi waktu dengan komputer adalah hal yang umum karena biaya yang sangat besar untuk memiliki dan mengoperasikan mainframe. Ketika teknologi komputer maju dan ukuran komputer menyusut, perusahaan dapat membeli minicomputer, masih sangat mahal menurut standar saat ini, tetapi cukup terjangkau bagi perusahaan besar untuk memiliki dan melakukan komputasi sendiri.
Era Kedua
Era kedua komputer pribadi dimulai pada tahun 1965 dengan diperkenalkannya mikroprosesor. Pada tahun 1980-an, mekar penuh dengan proliferasi Apple I dan II berbiaya rendah dan komputer pribadi IBM, atau PC. Pengenalan perangkat lunak lembar kerja VisiCalc memberdayakan karyawan biasa dengan kemampuan untuk melakukan tugas yang dibayar perusahaan dalam jumlah besar untuk dilakukan 10 tahun sebelumnya.
Era Ketiga
Ketika kekuatan komputasi dan otonomi dilimpahkan kepada karyawan biasa pada 1980-an, kebutuhan simultan muncul untuk berbagi informasi komputer dengan karyawan lain dalam perusahaan bisnis. Ini perlu melanjutkan transisi ke jaringan klien / server MIS era ketiga. Karyawan di semua tingkatan organisasi dapat berbagi informasi dalam berbagai format melalui terminal komputer yang terhubung ke server komputer melalui jaringan umum yang disebut intranet.
Era Keempat
Era keempat, komputasi perusahaan, konsolidasi aplikasi perangkat lunak aplikasi tunggal yang berbeda yang digunakan oleh berbagai departemen ke dalam satu platform perusahaan terintegrasi yang diakses melalui jaringan berkecepatan tinggi. Solusi perangkat lunak perusahaan mengintegrasikan operasi bisnis penting - pemasaran dan penjualan, akuntansi, keuangan, sumber daya manusia, inventaris dan manufaktur - untuk menyelaraskan pekerjaan dan memfasilitasi kerja sama di seluruh perusahaan. Meskipun modul aplikasi yang digunakan dan informasi yang diakses berbeda oleh departemen dan tingkat otoritas, komputasi perusahaan memungkinkan pandangan 360 derajat dari keseluruhan operasi bisnis.
Era Kelima
Pertumbuhan eksponensial dalam konsumsi bandwidth internet mengantarkan pada era kelima MIS, komputasi awan. Menurut Cisco Systems, lalu lintas Internet di seluruh dunia diperkirakan akan mencapai 2 zettabytes setiap tahun pada 2019. Untuk konteksnya, satu zettabyte sama dengan 1.000 exabytes, dan satu exabyte sama dengan 1 miliar gigabytes. Komputasi awan melepaskan semua orang dari PC yang terikat kantor, yang memungkinkan akses ke SIM perusahaan dari mana saja dengan perangkat seluler.
Era kelima juga merupakan masa pekerja pengetahuan Kekuasaan. Ketika pengambilan keputusan mendorong ke level terendah organisasi, SIM diharapkan semakin memberdayakan pekerja tidak hanya sebagai produsen informasi tetapi juga sebagai konsumen informasi yang sama. Akibatnya, pekerja pengetahuan, sebagai produsen dan konsumen informasi SIM, akan menentukan dengan tepat informasi apa yang dihasilkan SIM.
Beberapa tahun sebelum dia meninggal, guru manajemen Peter Drucker menyatakan bahwa kontribusi paling penting yang harus dilakukan manajemen di abad ke-21 adalah meningkatkan produktivitas pekerja pengetahuan dengan meninggalkan gaya manajemen perintah-dan-kontrol abad ke-20 dan menerima keniscayaan. otonomi karyawan.
