Manajemen pengawasan setara dengan pengawasan lini depan, dan biasanya merupakan langkah pertama pada jenjang karier ke manajemen menengah atau manajemen tingkat senior. Manajemen pengawasan adalah bentuk manajemen; namun, kurang otoritas dan otonomi sering diberikan kepada pengawas tingkat pemula dalam tahap karir manajemen ini.
Meneliti sumber daya online untuk posisi pengawasan tingkat pemula dan mencatat persamaan dan perbedaan di antara pengawas berdasarkan ukuran perusahaan, industri dan struktur organisasi. Baca tentang struktur dan hierarki organisasi dalam organisasi dan tinjau bagan organisasi untuk mengetahui tugas pengawasan yang diperlukan. Bagan organisasi adalah penggambaran visual di mana peringkat pengawas dalam hubungannya dengan keseluruhan struktur bisnis. Jumlah total karyawan dalam suatu organisasi, serta jumlah karyawan yang melapor kepada masing-masing penyelia memengaruhi definisi manajemen pengawasan.
Dapatkan posting atau deskripsi pekerjaan untuk peran manajemen pengawasan tingkat awal di fasilitas produksi. Dalam langkah pertama ke manajemen ini, jarak antara manajemen pengawasan dan manajemen tingkat atas sangat luas. Dalam banyak organisasi yang berorientasi pada produksi, pengawas pada dasarnya adalah rekan kerja dari pekerja lini depan yang memiliki tanggung jawab tambahan seperti ketepatan waktu, kontrol kualitas dan pelatihan pekerja produksi baru. Karyawan yang menunjukkan sifat-sifat seperti ketergantungan, keakuratan, dan pengetahuan teknis dipromosikan ke peran pengawasan ini karena mereka memiliki tingkat pengetahuan teknis dan keahlian fungsional yang diperlukan untuk mengelola sebagian kecil dari lingkungan produksi.
Tinjau peran manajemen pengawasan di lingkungan kerja lain, seperti industri ritel. Industri ritel biasanya mempromosikan karyawan menjadi peran manajemen pengawasan berdasarkan kualifikasi dan sifat-sifat yang terkait dengan layanan pelanggan, pengetahuan tentang produk dan pengetahuan industri. Misalnya, rekanan penjualan yang berspesialisasi dalam satu departemen dalam rantai besar dapat dipromosikan berdasarkan keakrabannya dengan produk, sejarah panjang keterampilan layanan pelanggan yang patut dicontoh, dan kemampuan untuk mempromosikan produk secara efektif. Posisi manajemen pengawasan dalam industri ritel biasanya setara dengan asisten manajer departemen atau supervisor departemen.
Pelajari kurikulum untuk sertifikat atau gelar dalam manajemen pengawasan untuk mempelajari lebih lanjut tentang kursus apa yang diperlukan untuk orang yang ingin kredensial di bidang ini. Misalnya, Madison Area Technical College di Wisconsin menawarkan gelar dua tahun dalam manajemen pengawasan. Kurikulumnya meliputi kursus dalam manajemen sumber daya manusia, prinsip-prinsip pengawasan dan perilaku manusia. Karena manajemen pengawasan hanyalah langkah pertama dalam karier manajemen, banyak kurikulum untuk program-program seperti ini tidak termasuk topik yang lebih berat seperti teori kepemimpinan dan motivasi, pengembangan karir dan profesional atau topik yang mungkin termasuk dalam program manajemen terkenal seperti Six Sigma.
