Keterampilan kompetensi kerja adalah keterampilan khusus yang dimiliki seseorang yang berlaku untuk pekerjaan tertentu yang dimaksud. Set keterampilan kompetensi mencakup keterampilan profesional yang membantu kandidat menyelesaikan pekerjaan dengan cara yang berkualitas tinggi dan profesional, tetapi juga keterampilan pribadi yang memungkinkan kandidat menjadi fleksibel dalam bekerja dengan orang lain dan bekerja secara mandiri.
Keterampilan Khusus Ketenagakerjaan
Keterampilan kompetensi kerja berlaku untuk kemampuan seseorang menyelesaikan pekerjaan dalam hal pengetahuan, pengalaman, dan keterampilan tertentu. Keterampilan ini biasanya dinilai selama fase wawancara kerja, sehingga pemberi kerja memastikan bahwa kandidat yang dipilih memiliki keterampilan kompetensi kerja yang tepat. Contoh dari keterampilan ini termasuk bekerja secara efektif dengan metode dan teknologi baru, mampu menunjukkan pemahaman yang mendalam tentang kebijakan dan prosedur perusahaan, mengidentifikasi situasi yang bermasalah dan menentukan tindakan yang benar dan memiliki kemampuan untuk merencanakan dan memprioritaskan proyek kerja.
Keahlian Kompetensi Profesional
Keahlian kompetensi profesional berhubungan dengan profesionalisme yang terlibat dalam menyelesaikan pekerjaan. Keterampilan ini berhubungan dengan bagaimana seseorang menyelesaikan pekerjaan dan mengekspresikan antusiasme untuk pekerjaan dan menunjukkannya dengan menyelesaikan pekerjaan dengan komitmen penuh. Contoh-contoh keterampilan kompetensi profesional dievaluasi dengan cara karyawan mematuhi standar perusahaan untuk proyek, kesediaan mereka untuk mengambil dan menyelesaikan proyek, kemampuan mereka untuk berkomunikasi secara efektif secara tertulis dan lisan dan mampu menjaga kerahasiaan perusahaan. Keterampilan kompetensi profesional sering dievaluasi berdasarkan tindakan individu.
Keterampilan Kompetensi Kualitas
Bahkan jika karyawan memiliki kualitas, pengalaman dan keterampilan untuk menyelesaikan pekerjaan yang dimaksud, itu adalah keterampilan kompetensi untuk dapat mengidentifikasi pekerjaan yang berkualitas. Menghasilkan pekerjaan berkualitas tinggi memengaruhi hubungan perusahaan dengan pelanggannya secara positif. Contoh keterampilan kompetensi kualitas termasuk mengikuti dan meningkatkan kebijakan dan prosedur, tantangan dan situasi pemecahan masalah dan menanggapi permintaan pelanggan secara tepat waktu.
Keterampilan Kerja Sama Tim Kompetensi
Keterampilan kerja tim penting dalam bisnis, karena karyawan sering perlu bekerja dalam kelompok atau berkolaborasi untuk memenuhi tenggat waktu dan menyelesaikan proyek. Sementara beberapa orang terbiasa bekerja secara individu, yang lain tumbuh subur di lingkungan kelompok. Keterampilan kerja tim kompetensi adalah penting, karena karyawan harus dapat beralih dari bekerja secara individu menjadi bekerja dalam tim. Contoh keterampilan kompetensi kerja tim termasuk berkolaborasi dalam proyek-proyek dengan meningkatkan kualitas, membangun hubungan kerja, menunjukkan tanggung jawab untuk proyek-proyek kelompok dan memanfaatkan kekuatan dan kontribusi karyawan lain.
